In einer Privatklinik in Bern betreut die diplomierte Pflegefachperson Intensivpflege Patientinnen und Patienten im Akutbereich, überwiegend in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung. Der Pflegeprozess wird systematisch durchgeführt, unterstützt durch ein klinisches Informationssystem, das die elektronische Dokumentation und Datenanalyse erleichtert. Neben der direkten Pflege übernimmt die Fachperson Mitverantwortung für Bereichs- und Abteilungsziele und engagiert sich für die fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen. Die Rolle umfasst zudem die Anleitung von Lernenden und Studierenden, wodurch die Ausbildung neuer Fachkräfte gefördert wird. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Pflegefachdiplom (AKP, DN II, HF oder FH) sowie gute Deutschkenntnisse; Erfahrung im Akutbereich ist von Vorteil. Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Patientinnen und Patienten werden erwartet. Das Pensum liegt bei 80–100 % mit flexiblen Schichtmodellen; ein individuelles Karriereplanungsangebot unterstützt die berufliche Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote und enge Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben ermöglichen kontinuierliches Lernen in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung.

• Patienten pflegen und betreuen in Schichtdiensten mit hoher Eigenverantwortung
• Führen Pflegeprozess durch unterstützt durch klinisches Informationssystem
• Mitverantwortung für Bereichs- und Abteilungsziele
• Engagement für fortlaufende Optimierung von Pflegeabläufen
• Unterstützen Lernenden und Studierenden in Ausbildung

• Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH)
• Erfahrung im Akutbereich von Vorteil
• Bezugspunkt für Patienten Wohlergehen und Respekt gegenüber Menschen
• Teamfähigkeit
• Qualitätsbewusstes Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse

• 80-100% Stelle per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
• Pflegequalität und Pflegeausbildung Tradition der Lindenhofgruppe
• Hoher Stellenwert der Pflege als eigenständiger Geschäftsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben
• Individuelle Karriereplanung
• Fortschrittliche Arbeitsumgebung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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