Im psychiatrischen Versorgungssetting in der Hauptstadt wird ein breites Patientenspektrum von akuten Krisen bis zu längerfristigen Genesungsprozessen betreut. Die diplomierte Pflegefachperson Psychiatrische Pflege übernimmt dabei die individuelle Pflege, begleitet Patientinnen und Patienten durch die verschiedenen Phasen der Genesung und agiert souverän in akuten Krisensituationen, wobei sie zugleich die Verantwortung als Bezugsperson trägt. Im klinischen Alltag umfasst das Aufgabenspektrum die kontinuierliche Beobachtung von psychischen Befunden, die Anpassung von Pflegeinterventionen an den jeweiligen Genesungsstand sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, wobei Ideen aktiv in interprofessionelle Teamgespräche eingebracht werden. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit Fachkräften aus Psychiatrie, Sozialarbeit und Therapie, unterstützt durch digitale Dokumentationssysteme, die eine evidenzbasierte und patientenzentrierte Dokumentation ermöglichen. Erwartet werden ein abgeschlossenes Diplom als Pflegefachperson HF/FH, einschlägige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, hohe Fachkompetenz sowie Ruhe und Gelassenheit in herausfordernden Situationen; Teamorientierung und die Fähigkeit, aktiv Ideen zu integrieren, ergänzen das Anforderungsprofil. Das Pensum von 80–90 % lässt flexible Teilzeit- oder Vollzeitmodelle zu, wobei die Arbeitszeitgestaltung die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Weiterentwicklung unterstützt; Fort- und Weiterbildungsangebote fördern die kontinuierliche fachliche Qualifikation und tragen zur nachhaltigen Qualitätssteigerung im Versorgungsprozess bei.

• individuelle Pflege
• begleiten Patienten durch Genesungsprozesse
• souveränes Handeln in akuten Krisensituationen
• übernehmen Verantwortung als Bezugsperson
• einbringen Ideen in Pflegekonzepte
• Zusammenarbeit mit Fachkräften

• Diplom als Pflegefachperson HF / FH
• Erfahrung in psychiatrischer Pflege
• Einfühlungsvermögen
• hohe Fachkompetenz
• Ruhe und Gelassenheit in herausfordernden Situationen
• Teamorientierung
• aktive Einbringung von Ideen

• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
• Freude am Meistern des Alltags mit Humor
• Voll- oder Teilzeitstelle
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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