Die Post will einen neuen Beruf erschaffen: den respektive die " Entwicklerin/Entwickler digitales Business EFZ ". Dazu bietet das Unternehmen ab Herbst 2023 eine neue Berufslehre an, wie die Post mitteilt. Wer sich dafür interessiert, kann sich bereits jetzt für die vierjährige Ausbildung bewerben. Geplant sind 10 neue Ausbildungsplätze.

"Wir suchen Kommunikations- und Organisationstalente mit Interesse an der Technik", sagt Ausbildungsleiter Severin Küpfer. "Wir würden uns freuen, wenn wir damit mehr junge Frauen für die Welt der ICT motivieren können." Nach eigenen Angaben will die Post mit der neuen Berufslehre auch dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Interessierte müssen nicht nur einen Flair zu Technik, Zahlen und Daten mitbringen, sondern auch den Umgang mit Menschen mögen, wie Küpfer erklärt. Mit der Berufslehre will die Post nach eigenen Angaben Spezialisten und Spezialistinnen ausbilden, die technische Projekte begleiten und Verbesserungsvorschläge einbringen. Sie sollen vermitteln zwischen jenen, die ein digitales Instrument anwenden und jenen, die es (weiter)entwickeln.

Severin Küpfer, Ausbildungsleiter bei der Post. (Source: zVg)

In Bern und Daillens

Die meisten Auszubildenden werden ihre Berufslehre im Grossraum Bern absolvieren. Dort befinden sich die Informatik und der Hauptsitz der Post. Laut Mitteilung will die Post aber mindestens einen Ausbildungsplatz in Daillens in der Westschweiz anbieten. "Weitere Orte können dazukommen", sagt Küpfer.

"Wir wollen eine abwechslungsreiche Berufslehre anbieten", sagt er weiter. Die Post plane daher, den Lernenden während der Ausbildung jedes Jahr einen Wechsel in einen anderen Bereich oder in eine andere Sprachregion zu ermöglichen.

Die neue Berufslehre entwickelte die Post gemeinsam mit Vertretern von Postfinance, Swisscom sowie weiteren Unternehmen und Organisationen. Swisscom plant ebenfalls, nächstes Jahr mit der neuen Ausbildung zu starten. Die Ersten sollen schon im August 2023 loslegen, wie Sie hier nachlesen können .

Die Post ist nach eigenen Angaben mit 2000 Lernenden der drittgrösste Ausbildungsbetrieb in der Schweiz. ICT-Berufe machen rund 60 Lehrstellen aus. Lernende erhalten laut Mitteilung ein kostenloses GA, 7 Wochen Ferien, ein 13. Monatsgehalt und Leistungsprämien. Weiter erhalten sie finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen, bei Auslagen für Schulmaterialien und bei digitalen Hilfsmitteln. Zudem gibt es einen Nichtraucherbonus.