Diesen Beitrag können Sie leisten

• Aufbau der Geschäftsarchitektur gemeinsam mit dem EA-Team sowie der dafür notwendigen Strukturen, Methoden und Fähigkeiten von Grund auf.
• Entwicklung fachliche Zielbilder, Capability Maps, Wertströme und weiterer Architekturartefakte zur Orientierungsschaffung für Business und IT.
• Übersetzung strategischer Zielsetzungen und fachlicher Anforderungen in nachvollziehbare Geschäftsarchitekturen und Transformationspfade.
• Analyse bestehender Strukturen und Fähigkeiten, Identifikation von Handlungsfeldern und Aufzeigen konkreter Entwicklungsmöglichkeiten.
• Beratung von Führungskräften, Fachbereichen, Produktverantwortlichen und IT bei strategischen Architektur- und Transformationsfragen.
• Sicherstellung des Verständnisses, der Akzeptanz und der Verankerung der Architektur in der Organisation durch Vermittlung des Mehrwerts von Geschäfts- und Enterprise Architecture.

Das macht Sie einzigartig

• Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsarchitektur, Enterprise Architecture oder einer vergleichbaren strategischen Funktion im Versicherungs-, Sozialversicherungs- oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Geschäftsarchitekturen, Capability-Modellen, Zielbildern und Transformationsarchitekturen sowie Erfahrung im Aufbau und in der nachhaltigen Etablierung neuer Strukturen, Methoden und organisatorischer Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT zu bewegen und komplexe Zusammenhänge adressatengerecht, verständlich und überzeugend zu vermitteln.
• Empathie und Einfühlungsvermögen, gepaart mit Durchsetzungsstärke, Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Menschen für neue Ansätze und Zielbilder zu gewinnen.
• Höhere Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie strategisches und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Entscheidungskompetenz.
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse zur Kommunikation komplexer technischer Sachverhalte.

Auf den Punkt gebracht

Die Direktion für Arbeit des SECO ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Arbeits-marktpolitik und Arbeitslosenversicherung.
Im Zuge der Insourcing-Strategie befindet sich die Informatikabteilung in einer wichtigen Entwicklungsphase. Strukturen, Rollen und Formen der Zusammenarbeit werden neu ausgerichtet, um eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Organisation zu schaffen.
Als Geschäftsarchitekt/-in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Steuerung nachhaltiger Geschäftsarchitekturen im Umfeld der öffentlichen Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung (RAV & ALK). Sie gestalten den Aufbau unseres neu entstehenden Enterprise Architecture Managements aktiv mit und schaffen die Verbindung zwischen strategischen Zielen, fachlichen Fähigkeiten, Organisation und IT.

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