Head of Compence Center Microsoft (all genders)

• Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams- oder Competence Centers.
• Umsetzung des adesso Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
• Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Kontext von Microsoftthemen und bedarfsorientierten Business-Cases.
• Betreuung deiner Kunden und Coaching der Projektteams
• Partnermanagement zu Microsoft

• Du verstehst das Beratungsgeschäft und Worte wie "Auslastungssteuerung", "Projektorganisation", "Erwartungsmanagement" oder "Kundenbeziehung" gehören zu deinem Tagesgeschäft.
• Rund um Microsoft hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im Sales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft – gesammelt.
• Eine Spezialisierung in einer der Microsoftdomänen Dynamics CRM, Individualentwicklung oder M365 sind von Vorteil.
• Du bringst ein gut etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung bzw. Koordination von Teams und Mitarbeitenden oder Projektteilnehmende schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann.
• Du bist Management-Multitalent , Microsoft spezialisiert und hast Lust unsere Kompetenz in diesem Bereich weiter auszubauen.
• Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle bei adesso startest, begleiten wir dich systematisch von Anfang an.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.