Innosuisse fördert wissenschaftsbasierte Innovationen für die Schweiz von morgen und hilft Start-ups und KMUs, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein.

Leiter:in Expertennetzwerk und strategischen Dialog (m/w/d) 80-100%

In dieser wichtigen Position leitest du die organisationsübergreifende Betreuung unserer Expert:innen und Innovationsratsmitglieder. Zusammen bilden diese Personen das Expertennetzwerk, das im Zentrum des Fördergeschäfts von Innosuisse steht. Die Hauptaufgabe der zurzeit 24 Innovationsrats-mitglieder besteht darin, die Anträge von Start-ups und KMU auf finanzielle Unterstützung zu prüfen und darüber zu entscheiden. Für die Ausführung ihrer Tätigkeit greifen die Innovationsratsmitglieder auf einen Pool von ca. 250 Expert:innen zurück. Als Leiter:in Expertennetzwerk und strategischen Dialog sorgst du für die strategische Ausrichtung und Kommunikation zwischen Innovationsrat, den operativen Teams und der Geschäftsleitung und die strategische Integration der Expert:innen und Innovationsratsmitglieder. Zudem berätst du die Organe der Innosuisse in allen Fragen zum Expertennetzwerk und verantwortest du die operative Steuerung und Verbesserung der Abläufe, Arbeitsmittel und Formate, mit denen das Netzwerk arbeitet (z. B. digitale Tools, Wahlprozesse, Austauschformate).

Deine Aufgaben:

• Betreuung des Netzwerks von Expert:innen und Innovationsratsmitglieder, Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklungder Strategie und Zielen sowie Koordination interner Abläufe und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Organisation und Moderation von Austauschformaten zwischen Expert:innen, Innovationsratsmitgliedern, Geschäftsleitung und Teams
• Verantwortung für operative Abläufe wie Onboarding, Weiterbildung, Qualitätskontrolle Wahlprozesse sowie HR- und Compliance-Themen und Ansprechpartner:in für Verwaltungsrat, Innovationsrat und Geschäftsleitung bei allen Fragen zum Expertennetzwerk
• Aufbau und Pflege einer aktiven Community, Beratung und Unterstützung der Mitglieder und Betreuung der Alumni
• Aufbereitung der Ergebnisse aus den Wirkungsanalysen zu unserem Fördergeschäft für das Expertennetzwerk, damit Erkenntnisse in Prozesse und strategische Ausrichtung einfliessen
• Analysen und Reporting von Kennzahlen, Finanzplanung und Ableitung konkreter Massnahmen
• Leitung von Projekten, Vertretung von Innosuisse in Gremien und auf Veranstaltungen sowie Beitrag zur Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen

Unsere Anforderungen:

Für diese verantwortungsvolle Position verfügst du über einen Masterabschluss oder vergleichbar sowie mindestens fünf Jahre funktionsrelevante Berufserfahrung und ausgewiesene Führungserfahrung. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken, in der Gestaltung von Kommunikations- und Lernformaten sowie in der Leitung und Umsetzung strategischer Projekte und bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, idealerweise sowohl aus der Privatwirtschaft als auch aus dem öffentlichen Bereich.

Fachkenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikation, Eventmanagement oder Community Management sind gewünscht. Darüber hinaus verfügst du über Führungskompetenz in Matrixorganisationen oder mit indirekt geführten Teams mit Ergebnisverantwortung. Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme, interessierst dich für innovationspolitische Fragestellungen und fühlst dich in einem Umfeld wohl, das von unterschiedlichen Interessen geprägt ist. Vorhandene Kenntnisse der Innosuisse Förderinstrumente und -prozesse sind von grossem Vorteil.

Deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken und Handeln werden von Kolleg:innen und Partner:innen geschätzt und du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Zudem zeichnest du dich dadurch aus, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, die einzelnen Elemente und ihr Zusammenspiel zu erkennen und daraus wirkungsvolle und systemische Denkansätze zu entwickeln. Mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Initiative leitest du aus deinem Auftrag die notwendigen Organisationsschritte ab und gestaltest effiziente Prozesse und die Zusammenarbeit. Du findest leicht den Zugang zu unterschiedlichen Persönlichkeiten und hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse von zwei Landessprachen sowie Englisch (Niveau C1) und passive Kenntnisse einer dritten Landessprache runden dein Profil ab.

Warum Innosuisse:

• Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beiträgst.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen und mithelfen kannst, dass hochinnovative Produkte und Dienstleistungen erfolgreich gefördert werden können.
• Flexibilität sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
• Ein motiviertes, engagiertes und professionelles Team, das dich erwartet.

Willst du mit Schweizer Innovationen die Welt bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via unser Bewerbungsportal. Für ergänzende Auskünfte steht dir, Frau Barbla Plattner, Leiterin Talent- und Organisationsentwicklung (Tel. 058 469 39 31 oder Mail barbla.plattner@innosuisse.ch), gerne zur Verfügung.

Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Aufgrund der Teamkonstellation sind Bewerbungen von Personen mit französischer oder italienischer Muttersprache besonders willkommen. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität und wir verpflichten uns, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.