HR-Berater/in
HR-Berater/in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
HR-Berater/in
Über diesen Job
HR-Berater/in
80 - 100%, Fest
Bern
Human Resources
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Betreuung internationaler Mitarbeitender und grenzüberschreitender HR-Prozesse
- Unterstützung bei Rekrutierungen (lokal & international)
- Umsetzung von HR-Strategien sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Mitarbeit in internationalen Projekten (z. B. Expansion, Talent Management)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben (CH & international)
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im HR-Bereich
Mehrjährige Erfahrung als HR Berater / HR Business Partner
Internationale HR-Erfahrung zwingend (z. B. mehrere Länder, globale Teams)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (CH, weitere Länder von Vorteil)
Fliessend in Deutsch, Italienisch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Mehrjährige Erfahrung als HR Berater / HR Business Partner
Internationale HR-Erfahrung zwingend (z. B. mehrere Länder, globale Teams)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (CH, weitere Länder von Vorteil)
Fliessend in Deutsch, Italienisch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Hohe interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei Fragen steht Ihnen René Cretin gerne zur Verfügung: rc@rentaperson.ch / 056 200 15 15
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Tool oder via WhatsApp ein.
Job-ID: 1420-104451-48-1