HR Recruiter*in (60%)
HR Recruiter*in (60%)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Recruiter*in (60%)
Über diesen Job
Einleitung
Im Auftrag unseres Kunden ProPers Vermittlungen AG suchen wir eine*n HR Recruiter*in (60%)
Unsere Mandantin ist eine etablierte Institution im sozialen Umfeld mit mehreren Standorten im Kanton Bern. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Rekrutierung und Freude am direkten Austausch mit Menschen als
HR Recruiter*in (60%)
Aufgaben
- Selbständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen als kompetente*r Sparringspartner*in in allen Rekrutierungsfragen
- Zielgruppengerechte Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Nutzung moderner Recruiting-Kanäle
- Direktansprache und Pflege von Kandidat*innen-Pools zur Gewinnung von Fachkräften
- Professionelle Betreuung der Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Employer Branding und Prozessoptimierung
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Gastronomie oder Administration
- Freude am aktiven Netzwerken und Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Impact auf die Weiterentwicklung der Institution
- Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert
- Zusammenarbeit in einem motivierten HR-Team mit offener und kollegialer Kultur
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern