HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
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HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
Kantonspolizei Bern
Sicherheit, Ermittlungen
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
Über diesen Job
HR-Sachbearbeiter/-in 80-100 %
Bern
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen übernimmt die HR-Serviceline eine zentrale Drehscheibenfunktion und stellt sicher, dass HR-Anliegen kompetent, effizient und lösungsorientiert bearbeitet werden. Dabei treibt sie die Weiterentwicklung von Prozessen voran, baut Wissen systematisch auf und sorgt für kontinuierliche Optimierung unserer HR-Services.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Betreuung der HR-Serviceline (Telefon, Post, E-Mail) inkl. Triage von Anfragen sowie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen
- Pflege sämtlicher HR-Mutationen sowie administrative Führung des Absenzenmanagements
- Aktive Mitwirkung bei Wissenstransfer, Prozessweiterentwicklung und Aufbau einer einheitlichen Prozessdokumentation
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion; Kenntnisse der kantonalen Verwaltung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte IT-Affinität (MS Word, Excel, SAP/HCM Fiori)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Französischkenntnisse (mind. A2)
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Möglichkeit für günstigen Treibstoffbezug für Privatfahrzeuge
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
- Weitere kantonale Angebote und Vergünstigungen
Ihr Lohn
liegt zwischen bei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn) . Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Unternehmens-Details
Kantonspolizei Bern
Sicherheit, Ermittlungen