HSE Specialist (m/w/d) - 6 months temporary (Project-based)
HSE Specialist (m/w/d) - 6 months temporary (Project-based)
HSE Specialist (m/w/d) - 6 months temporary (Project-based)
HSE Specialist (m/w/d) - 6 months temporary (Project-based)
Mondelēz International
Konsumgüter, Handel
Bern
HSE Specialist (m/w/d) - 6 months temporary (Project-based)
Über diesen Job
- locations
- Bern, Switzerland
- time type
- Vollzeit
- posted on
- Heute ausgeschrieben
- job requisition id
- R-180682
Stellenbeschreibung
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
In this role you will be the allocated HSE Specialist for projects involving new lines and systems in the Toblerone plant in Bern. It is a temporary 6-months role, focusing on supporting the project teams to ensure smooth transitions, process development and collaboration with internal and external stakeholders.
You take pride in your work and will drive toward a culture of zero incidents and an optimum environmental footprint. HSE programs will be well implemented and meet the relevant standards and regulations in the Plant. That means you will ensure that facilities provided are well maintained, regulation/procedure are in place and implemented, hazards/aspects assessments are conducted, the accident both caused by unsafe acts and conditions are reduced and energy and waste are driven down.
How you will contribute
You will:
- Assist and lead the cultural transformation regarding HSE to help lead plant to achieve Zero accidents and Incidents
- Be responsible for coordinating and overseeing implementation of all Health & Safety programs and processes within the allocated project scope
- Participate in investigations to facilitate closure of identified non-conformances
- Provide Health and Safety expertise for the plant for all new projects and change management activities
- Follow up on non-conformances and develops the systems to resolve them based on root cause analysis
- Maintain an up-to-date incident reporting system, assist with investigating incidents in conjunction with the HSE Pillar team/safety committee and drive the completion of corrective actions to eliminate root causes/reoccurrence
- Develop technical guidance programs to identify and remove physical hazards`
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
- Experience in Environmental Health and Safety
- Must have completed Environmental Health and Safety training in areas such as OSHA, EPA, DNREC
- Experience in safety, and/or environmental technical standards
- Fluency in English language is a must, German language skills are a nice to have
- Understanding and knowledge of regulatory reports and compliances including experience with ISO is an advantage
This is a 6 months temporary role (project-based).
Die Aufgaben dieser Stelle werden im Rahmen eines regionalen Geschäftsmodells wahrgenommen, das von der Mondelēz Europe GmbH, Schweiz, definiert und gemanagt wird.
Steht Umzugsbeihilfe zur Verfügung?
Es wird keine Umzugsunterstützung angebotenGeschäftsbereich Zusammenfassung
Mondelez International, Inc. bestärkt Menschen in über 150 Ländern überall auf der Welt darin, auf die richtige Art und Weise zu snacken. Als führender Snacking-Anbieter gestaltet das Unternehmen mit beliebten Marken wie Oreo, belVita, LU und Ritz im Segment Kekse, Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka und Toblerone im Segment Schokolade; Philadelphia und Dairylea im Segment Käse und Maynards Bassetts, Trebor und Trident im Segment Kaugummi die Zukunft des Snacking. Unsere mehr als 80.000 Kollegen weltweit sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Geschäfts. Großartige People und großartige Marken. Das ist es, was uns ausmacht. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft des Snackens überall auf der Welt zu gestalten, indem wir den richtigen Snack für den richtigen Moment und auf die richtige Art gefertigt anbieten.
Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.