ICT Architect
ICT Architect
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 102.500 CHF – 206.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
ICT Architect
Über diesen Job
ICT Architect (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100 %
Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.
Das kannst du bewegen
- Unterstützen von Projekten im Bereich Architektur sowie Beraten diverser Fachbereiche und Stakeholder in Architekturfragen
- Modellbasiertes Erfassen von Ist-Architekturen und Definieren von Ziel-Architekturen auf Basis von Metamodellen und Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, ArchiMate)
- Analysieren der Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Informatik sowie eingebetteten Systemen
- Erstellen, Weiterentwickeln und Prüfen der Einhaltung von Prinzipien und Vorgaben für die Unternehmens- und Geschäftsarchitektur
- Leiten von Architekturprojekten zur Entwicklung von sicheren, robusten und flexiblen Systemlandschaften unter Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder SAFe
- Durchführen von Fachreferaten und Schulungen zu Architektur-Methoden, Metamodellen und Konzepten
Das bringst du mit
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung mit Architektur-Frameworks (TOGAF, arc42) und Modellierung (ArchiMate, BPMN, UML), Kenntnisse in Business-Analyse und Betriebswirtschaft
- Analytische, vernetzte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. SAFe)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung, Abstraktionsvermögen und Freude am Umgang mit Komplexität
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Fokus
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
An unserem Standort in Bern erbringen wir als unabhängige Berater im Sicherheitsumfeld kundenspezifische ICT-Beratungsdienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und gestalten die digitale Transformation mit. Suchst du eine herausfordernde Karriere? Möchtest du dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung in den verschiedensten Themenbereichen einbringen und stetig weiterentwickeln? Dann bist du in unserem jungen und dynamischen Team genau richtig. Denn bei uns leistest du einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Auf unserer Website ruag.ch/ict erfährst du mehr über unser Dienstleistungsangebot. Für weitere fachliche Auskünfte steht dir der Head of Architecture & Project Consulting Janick Burgermeister gerne zur Verfügung: +41 58 485 57 75 | janick.burgermeister@ruag.ch
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Elma Omeradzic
Talent Acquisition Specialist
+41 58 488 86 20
