IT Second-Level-Support (m/w/d)

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ROCKEN

Konsumgüter, Handel

Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 63.500 CHF – 72.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT Second-Level-Support (m/w/d)

Über diesen Job

Wie kommt das Ei auf den Tisch? Unser Rocken Partner verbindet als Genossenschaft seit Jahrzehnten Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Detailhandel und Energie – von der Erde bis zum Konsumenten. Mit bekannten Marken und einer starken genossenschaftlichen Verankerung prägt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette. Der Fokus liegt auf Innovation, Praxisnähe und einer langfristig ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie mit messbaren Zielen. Die Arbeitsweise ist geprägt von bäuerlicher Identität und unternehmerischer Verantwortung. Kurze Wege, konkrete Projekte und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen, zeichnen den Alltag aus. Bereit, Teil einer traditionsreichen Genossenschaft zu werden? Bewirb dich jetzt und gestalte mit unserem Rocken Partner die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft.

Verantwortung:

  • Verantwortlich für den Second-Level-Support im Microsoft-Umfeld, inklusive Fehleranalyse und -behebung
  • Unterstützung des 3rd-Level-Supports und externer Partner bei der Lösungsfindung und Mitwirkung beim Netzwerk-Rollout
  • Eigenständige Durchführung technischer Kleinprojekte und Unterstützung eines breiten Spektrums an Client-Applikationen, sowohl remote als auch vor Ort
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Informatiklehre oder entsprechende Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Windows 11, MS Office 365 und im Netzwerkbereich
  • Versiert im Umgang mit Windows-Domänen und deren Abhängigkeiten wie AD, DNS, DHCP sowie File- und Print-Servern
  • Kenntnisse im Bereich Drucksysteme, insbesondere mit HP-Druckern
  • Sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerausweis der Kat. B

Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Coaching und Mentoring
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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