Lohn - CHF85'000 - 105'000
Polymerlösungen, die den Alltag prägen – unser Rocken Partner entwickelt und produziert innovative Systeme für Bau, Automotive und Industrie. Als international tätiges Familienunternehmen setzt er auf Ingenieurskunst, Nachhaltigkeit und die Fähigkeit, Grenzen des Machbaren neu zu definieren. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung massgeschneiderter Lösungen, die in unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von Fenstersystemen über Automobilkomponenten bis hin zu medizintechnischen Anwendungen. Dabei stehen Innovation, Qualität und technischer Fortschritt im Zentrum. Neugierde und Offenheit für neue Wege prägen die Arbeitsweise. Du bist bereit, mit Leidenschaft an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Verantwortung:

• Persönlicher 1st- und 2nd-Level-Support für Geschäftsleitung, Führungskräfte und anspruchsvolle Anwender

• Betreuung und Fehlerbehebung von Windows-Clients, Notebooks, iPhones und iPads

• Unterstützung bei Microsoft 365, Microsoft Teams und digitalen Collaboration-Lösungen

• Technische Vorbereitung und Betreuung von Management-Meetings sowie hybriden Veranstaltungen

• Koordination von Supportfällen mit internationalen IT-Teams unter Einhaltung von Security- und Datenschutzvorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, VIP Support oder IT Workplace Support

• Sehr gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365 sowie Apple iOS und iPadOS

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und professionelles Auftreten im Managementumfeld

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt
• Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

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