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Previs Vorsorge

Versicherungen

Bern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Kundenbetreuer/-in, Spezialist/-in berufliche Vorsorge

Über diesen Job

Kundenbetreuer/-in, Spezialist/-in berufliche Vorsorge

Kundenbetreuer/-in, Spezialist/-in berufliche Vorsorge, 80 - 100%
nach Vereinbarung | Festanstellung | Bern

Die Previs Vorsorge gehört zu den grossen Pensionskassen und erbringt ihre Dienstleistungen mit rund 90 Mitarbeitenden in Bern. Die Kundenbetreuer/-innen aus den Bereichen Vorsorge sowie Kunden & Kommunikation beraten schweizweit 1'250 Arbeitgebende respektive 47'000 versicherte und rentenbeziehende Personen. Alles weitere erfährst du, wenn wir uns kennenlernen.

Sind Kundenkontakte und Beratung für dich das A&O? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du wirst gefordert mit
  • Betreuung und Beratung unserer Kunden (aktiv Versicherte und Rentner/-innen sowie Arbeitgebende) rund um die berufliche Vorsorge
  • Bearbeitung vielseitiger BVG-Geschäftsfälle wie WEF, Scheidung und Pensionierung sowie Arbeitsunfähigkeit, Invalidität und Todesfall in enger Zusammenarbeit mit dem Rückversicherer
  • Überwachung und Verarbeitung digital gemeldeter Mutationen
  • Möglichkeit, je nach Interesse und Kompetenz, spannende Spezialaufgaben zu übernehmen
Das brinst du mit
  • Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ und Berufserfahrung im BVG - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in beruflicher Vorsorge und/oder Sozialversicherungen
  • ausgeprägte Kundenorientierung und aufgeschlossene sowie positive Wesensart
  • Interesse an digitalen Prozessen sowie selbständiger und exakter Arbeitsweise
  • sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
  • abwechslungsreichen Alltag
  • digitalisierte Prozesse und moderne Tools
  • attraktiven Arbeitsplatz in der Länggasse sowie Homeoffice Möglichkeit
  • zielführende Fort- und Weiterbildung, die finanziert wird
  • grosszügige Regelung der Sozialversicherungen: BVG-, UVG- sowie KTG-Abzüge und deren Leistungen
  • gleitende Arbeitszeit mit Zeitmodellen von 5 - 6 Wochen Ferien (oder mehr)
Interessiert?

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