Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Einrichtung im Gesundheitswesen, die medizinische Versorgung mit Forschung und Weiterentwicklung verbindet. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche prägen die Organisation.

Verantwortung:

• Du gibst die technische Richtung für die Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft vor und überführst neue Anforderungen in robuste, zukunftsfähige Infrastrukturkonzepte.

• Du definierst Architekturprinzipien und Betriebsstandards für standortübergreifende Netzwerke, sichere Zugänge und zuverlässige Verbindungen zu Cloud- und Rechenzentrumsumgebungen.

• Du steuerst technische Veränderungen, Migrationen und Erneuerungsvorhaben und stellst sicher, dass Verfügbarkeit, Schutzbedarf und Skalierbarkeit angemessen berücksichtigt werden.

• Du übernimmst bei komplexen Incidents die technische Führung, koordinierst Spezialisten und sorgst für nachvollziehbare Ursachenanalysen sowie wirksame Verbesserungen.

• Du förderst die fachliche Entwicklung des Network-Teams, begleitest technische Entscheidungen und bringst Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung im Arbeitsalltag voran.

Qualifikationen:

• Fundierte technische Ausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Systemtechnik, Netzwerktechnik oder einer verwandten Disziplin.

• Langjährige Berufserfahrung in anspruchsvollen Netzwerkumgebungen sowie vertiefte Kenntnisse moderner Netzwerkarchitekturen, Segmentierung, Routing-Protokollen und Sicherheitsmechanismen.

• Nachweisbare Kompetenz in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturveränderungen sowie in der technischen Koordination von Projekten und Störungsfällen.

• Vertrautheit mit hybriden Umgebungen und modernen Betriebsmodellen; Kenntnisse in SD-WAN, SASE, Zero-Trust-Netzwerkzugängen oder Cloud Networking sind ein Plus.

• Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit konzeptionellem Denkvermögen, Entscheidungsstärke und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit; sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Sportliche Aktivitäten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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