Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Technologieunternehmen, das anspruchsvolle technische Systeme und Komponenten für internationale Anwendungen entwickelt und realisiert. Das Unternehmen verbindet Entwicklung, Fertigung und technische Dienstleistungen und begleitet seine Lösungen über verschiedene Phasen hinweg.

Präzision, Qualität und zuverlässige Prozesse prägen das Arbeitsumfeld. Dich erwartet ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir für ein technologisch anspruchsvolles Unternehmen eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Corporate Security Governance. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung des Teams und verantworten die konzernweite Security Governance sowie die Weiterentwicklung des Corporate-Security-Managementsystems.

Sie unterstützen die Unternehmensleitung bei der Steuerung von Safety, Security, Krisenmanagement, Business Continuity und Risikomanagement und stellen eine wirksame Governance über verschiedene Sicherheitsbereiche hinweg sicher.

Verantwortung:

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams Corporate Security Governance

• Stellvertretung des Chief Security Officer in strategischen und operativen Governance-Themen

• Weiterentwicklung und Überwachung des konzernweiten Corporate-Security-Managementsystems

• Sicherstellung einer wirksamen Governance in Safety, Security, Umwelt, Nachhaltigkeit, Krisenmanagement und Business Continuity Management

• Entwicklung und Überwachung von Security- und Governance-Vorgaben

• Koordination und Weiterentwicklung von Krisen-, Notfall- und Business-Continuity-Prozessen

• Beratung des Managements bei Sicherheits-, Risiko- und Governance-Fragestellungen

Qualifikationen:

• Hochschulabschluss FH/Uni in Sicherheits- oder Risikomanagement, Militär- oder Polizeiwissenschaften, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

• Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in Corporate Security, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Governance-, Risk- oder Assurance-Funktion

• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Security, Krisenmanagement, Business Continuity Management oder Schutz kritischer Infrastrukturen

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Managementsystemen und Governance-Strukturen

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• 13. Monatsgehalt
• Internationales Umfeld
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

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