Leiter:in GRC und Regulierung - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
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Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in GRC und Regulierung - 70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
Über diesen Job
Mach die Zukunft gelb.
Leiter:in GRC und Regulierung
70-100% (oder Jobsharing), Bern und Homeoffice
In unserer neu ausgerichteten Organisation steht die Kundenzentrierung im Zentrum. In der Bereichsentwicklung gestaltest du diesen Wandel aktiv mit, denkst neu, handelst agil und schaffst die Grundlagen für passgenaue Dienstleistungen für unsere Kundinnen und Kunden. Werde Teil dieser Veränderung und bring deine Stärken bei uns ein. Mit dir sind wir bereit für die Herausforderungen von morgen.
Das kannst du bewirken
- Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einheit GRC und Regulierung und stellst sicher, dass alle relevanten Gesetze und Vorschriften eingehalten werden.
- Du unterstützt die Fachabteilungen kompetent bei Compliance-Angelegenheiten und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der Governance-Strukturen bei.
- Das interne Vorgabewesen, den Risikomanagementprozess sowie die regulatorische Berichterstattung gegenüber Aufsichtsbehörden verantwortest du mit höchster Sorgfalt.
- In enger Abstimmung mit dem Stab Regulatory Affairs gestaltest du den regulatorischen Rahmen für PostNetz aktiv mit und förderst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Die physischen Sicherheitsaktivitäten bei PostNetz behältst du stets im Blick und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Verfügung.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine fundierte akademische Ausbildung oder eine gleichwertige Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung sowie ein modernes, werteorientiertes Führungsverständnis zeichnen dich aus.
- Umfassende Kenntnisse in den relevanten Regulierungen, insbesondere im neuen Datenschutzgesetz, sowie Routine im Umgang mit regulatorischen Prüfungen und Behörden runden dein Profil ab.
- Deine ausgeprägten Projektmanagement-Fähigkeiten ergänzt du durch hohe soziale Kompetenz und ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.
Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 28.10 / 29.10.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist.">
Die Bewerbungsfrist endet am 12.10.2025
Für diese Stelle finden die Interviews an folgenden Tagen statt: 28.10 / 29.10.2025. Vielen Dank, dass du dir diese Termine bereits vormerkst. Bei der Bewerbung wirst du die Möglichkeit haben, uns mitzuteilen, falls du an bestimmten Tagen aus wichtigen Gründen verhindert bist.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
- Raum für Pionierarbeit
- Gestaltungsspielraum / Raum für Kreativität
- Förderung von Potential
- Flache Hierarchie und gelebte Du-Kultur
- Moderner Arbeitsplatz
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.812 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1812 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.