Unsere ROCKEN Partnerin ist ein zentrales Unternehmen der Finanzbranche der Schweiz. Über 700 Mitarbeiter:innen finden ein modernes Arbeitsumfeld und neueste Technologien.

An den sehr zentralen Standorten wird nicht nur Lohngleichheit sondern auch Diversity fortschrittlich vorangetrieben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein zentraler Faktor der Personalentwicklung. Werde auch Du ein Teil dieser spannenden Unternehmenskultur und tauche ein in laufende Weiterentwicklung von Teams, Prozessen und Organisationsstrukturen.

Rolle:

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden eine Leiter Beschaffung und Logistik, die den gesamten strategischen und operativen Beschaffungs- und Logistikbereich führt, Prozesse optimiert und eine wirtschaftliche, rechtssichere sowie nachhaltige Versorgung der Organisation sicherstellt.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Beschaffung, Einkauf und Logistik inklusive Führung der Mitarbeitenden

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit

• Sicherstellung der rechtskonformen Durchführung von Beschaffungsprozessen gemäss geltenden Richtlinien und Vorgaben

• Steuerung und Optimierung der Lieferketten sowie der internen Logistikprozesse

• Verhandlung und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Abschluss von Verträgen

• Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Massnahmen und kontinuierliche Prozessverbesserung

• Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen sowie Beratung des Managements in beschaffungsrelevanten Fragestellungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Fachrichtung

• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und Logistik

• Fundierte Kenntnisse im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement

• Erfahrung im Umgang mit komplexen Beschaffungsprozessen und regulatorischen Rahmenbedingungen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz auf Managementebene

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Monatsgehalt

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