Leiter:in Material Management
Leiter:in Material Management
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter:in Material Management
Über diesen Job
Leiter:in Material Management
Bern / Work Smart, 01.05.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Mit knapp 400 Kolleg:innen stellst du die Materialversorgung für das Rollmaterial der SBB sicher. Von der Materialbeschaffung über die Disposition und Logistik werden die schweizweiten Instandhaltungsbereiche des Unterhalts Rollmaterial "Just in Time" mit Material versorgt. Deine Stärke liegt in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und den internen Bedarfsträgern. Die Materialverfügbarkeit hat einen direkten Einfluss auf die Fahrzeugverfügbarkeit und somit auf die Kundenzufriedenheit der SBB. Als Mitglied des Leitungsteams Unterhalt Rollmaterial bist du mitverantwortlich für die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und das Preis-Leistungs-Verhältnis des Rollmaterials der SBB.
Das kannst du bewegen.
- Du führst und entwickelst den Bereich sowohl strategisch als auch operativ, um zu den Verfügbarkeits- und Pünktlichkeitszielen der SBB beizutragen.
- Du schaffst eine lernende Organisation, die von hoher psychologischer Sicherheit geprägt ist.
- Die finanzielle Steuerung und ihre Wirkung auf Materialgemeinkosten und Warenbestand optimierst du kontinuierlich.
- Zudem arbeitest du in internationalen Bahngremien zu Supply Chain mit, um globale Standards zu setzen und die besten Praktiken zu integrieren.
Das bringst du mit.
- Deine Führungsgrundsätze basieren auf emotionaler Intelligenz, was dir ermöglicht, Teams effektiv zu leiten.
- Erfahrung in Lean Principles und Operational Excellence gehören zu deinem Profil.
- Du bist zielstrebig und zeichnest dich durch eine wirkungsorientierte Umsetzungsstärke aus.
- Mit Freude arbeitest du mit Menschen zusammen, um das Beste für die Kunden der SBB zu erreichen.
- Du hast ein höheres Studium in Betriebswirtschaftslehre, Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder Management und Leadership abgeschlossen und verfügst über fundiertes Wissen im Bereich Supply Chain, insbesondere mit Fokus auf Planung und Beschaffung.
- Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache und kannst dich in der jeweils anderen Landessprache gut verständigen und hast gute Italienisch- sowie Englischkenntnisse.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid
