Co-Leiter:in Fahrdienst 80-100%
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Co-Leiter:in Fahrdienst 80-100%
iek Institut für emotionale Kompetenz AG
Transport, Logistik
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 92.500 CHF – 108.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Co-Leiter:in Fahrdienst 80-100%
Über diesen Job
BERNMOBIL
ist ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Die roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeitende bewegen jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite herrscht eine familiäre Atmosphäre, bei der sich alle auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben.
Als Co-Leiter:in Fahrdienst übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Co-Leitungspartner eine zentrale Führungsrolle im operativen Herzstück von BERNMOBIL. Sie verantworten einen reibungslosen, sicheren und kundenorientierten Fahrbetrieb, führen eine grosse Organisationseinheit und gestalten die Weiterentwicklung des Fahrdienstes strategisch wie operativ aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsame Führung des Fahrdienstes (Bus- und Tramfahrer:innen) im Co-Leitungsmodell, direkte Verantwortung für 9 Teamleitende und indirekt für rund 650 Mitarbeitende
- Sicherstellung eines zuverlässigen, sicheren und kundenorientierten Fahrbetriebs
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe
- Förderung einer vertrauensvollen, motivierenden und transparenten Führungskultur
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fahrdienstes
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie Förderung von Innovationen
- Vertretung des Fahrdienstes in internen und externen Gremien
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene höhere Weiterbildung FH/HF, z.B. in betriebswirtschaftlicher Richtung, Leadership oder gleichwertige Qualifikationen
- Langjährige Erfahrung in der Führung von grossen Einheiten über mehrere Hierarchiestufen, idealerweise mit Schichtbetrieb
- Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung im Co-Leitungsmodell
- Motivierende, entwicklungsorientierte Führungspersönlichkeit
- Fähigkeit, operative Exzellenz mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden und umzusetzen
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude sowie lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
- Integrität, Verlässlichkeit und Vorbildfunktion
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