Ähnliche Jobs

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Personal Känel AG

Versicherungen

Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 102.000 CHF – 206.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Über diesen Job

Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied Co-Geschäftsleitung Pensionskasse 80%

Die CoOpera Sammelstiftung PUK ist eine autonome Pensionskasse für die berufliche Vorsorge. Nachhaltigkeit? Die CoOpera denkt weiter – und handelt. Am neuen und modernen Geschäftssitz in Bern-Galgenfeld arbeiten 18 Mitarbeitende. Aufgrund der Pensionierung der heutigen Stelleninhaberin suchen wir im exklusiven Auftrag für die CoOpera Sie als Leiter:in Vorsorge & Personal / Mitglied der Co-Geschäftsleitung 80%

Ihr Aufgabengebiet : Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Vorsorge und sind zusammen mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitenden für die Abwicklung und Sicherstellung des Tagesgeschäftes verantwortlich. Zudem sind Sie Personalverantwortliche:r für die gesamte Pensionskasse und gestalten als Mitglied der Co-Geschäftsleitung - zusammen mit zwei Kollegen - die Weiterentwicklung der CoOpera aktiv mit. Ihre Hauptaufgaben sind:

  • die Überwachung und Begleitung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft Vorsorgeverwaltung und die enge Mitwirkung in der Beurteilung der Leistungsfälle
  • die Teilnahmen an Sitzungen sowie die Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für den Stiftungsrat sowie die Vorsorgekommission und die Personalkommission
  • das Verfolgen von Entwicklungen im BVG-Umfeld und damit verbunden das Umsetzen von Reglementsänderungen
  • die versicherungstechnische Verantwortung inklusive technischer Jahresabschluss
  • Schnittstellenaufgaben und Kontakte zu externen Partnern wie Arbeitgeber, Versicherte, Makler, PK-Experte, Aufsichtsbehörde
  • Sicherstellen aller Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt
  • Mitwirken in der Geschäftsleitung und an Themen ausserhalb des Vorsorgebereichs
  • die laufende Weiterentwicklung der Prozesse, der IT-Systeme & Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Ihnen unterstellten IT-Leiter

Ihr Profil : Die erfolgreiche Übernahme der vielseitigen Fach- und Führungsaufgaben erfordern

  • ausgewiesene Fachkenntnisse und Berufserfahrungen im Pensionskassenumfeld
  • vertiefte Erfahrungen in der Vorsorgeverwaltung und der damit verbundenen Versicherungstechnik
  • eine höhere Weiterbildung, vorzugsweise an der Fachschule für Personalvorsorge
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten
  • Fähigkeit, komplexe vorsorge- oder versicherungstechnische Aspekte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch, Italienisch von Vorteil
  • Auch eine Nachwuchsperson mit Interesse an einer Führungsaufgabe ist willkommen

Ihre Perspektiven : CoOpera bietet Ihnen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in Zentrumsnähe
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
  • ein Team, welches Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht

Der zuständige Personalberater, Herr Raymond Känel, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte – auch mit Onlineterminbuchung -zu dieser Kaderposition und freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbung.

Keywords: Leiter/in Pensionskasse, Fachspezialist/in Pensionskasse, berufliche Vorsorge, Sozialversicherungen, BVG, Vorsorgeverwaltung, Pension Fund, Fachfrau für Personalvorsorge, Fachmann für Personalvorsorge, Pensionskassenleiter, Pensionskassenleiterin, Leiter PK, Leiterin PK

Gehalts-Prognose

Ähnliche Jobs

Leiter:in Ressort Grundlagen und Entwicklung, Stv. Geschäftsführer:in (80% - 100%)

Spitex Schweiz

Bern + 0 weitere

Leiter:in Ressort Grundlagen und Entwicklung, Stv. Geschäftsführer:in (80% - 100%)

Bern + 0 weitere

Spitex Schweiz

Vorsitzende*r der Geschäftsleitung (80–100 %)

Aeschbacherhuus

Münsingen + 0 weitere

Vorsitzende*r der Geschäftsleitung (80–100 %)

Münsingen + 0 weitere

Aeschbacherhuus

Direktor:in (Geschäftsführer:in) 90-100 % (a)

Der Burgerspittel

Bern + 0 weitere

Direktor:in (Geschäftsführer:in) 90-100 % (a)

Bern + 0 weitere

Der Burgerspittel

Leiter/-in Führungsunterstützung Direktion

Leiter/-in Administration/Kanzlei

Zollikofen + 0 weitere

Neu · 

Leiter/-in Führungsunterstützung Direktion

Zollikofen + 0 weitere

Leiter/-in Administration/Kanzlei

Neu · 

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Kienbaum Consultants International GmbH

Bern + 0 weitere

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Bern + 0 weitere

Kienbaum Consultants International GmbH

Teamleiter:in im Auftrag „Behindertenleistungsgesetz“ (80 - 100 %)

GEWA Stiftung für berufliche Integration

Zollikofen + 0 weitere

Teamleiter:in im Auftrag „Behindertenleistungsgesetz“ (80 - 100 %)

Zollikofen + 0 weitere

GEWA Stiftung für berufliche Integration

TEAMLEITUNG VOICE/HEALTHCARE (m/w)

Streamline AG

Worblaufen + 0 weitere

84.000 CHF106.500 CHF

TEAMLEITUNG VOICE/HEALTHCARE (m/w)

Worblaufen + 0 weitere

Streamline AG

84.000 CHF106.500 CHF

Geschäftsführerin / Geschäftsführer Oberwallis

Verkauf Food

Bern + 0 weitere

Geschäftsführerin / Geschäftsführer Oberwallis

Bern + 0 weitere

Verkauf Food

Leiter/in Ressort Aufsicht und Umsetzung

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

Bern + 0 weitere

113.000 CHF159.500 CHF

Leiter/in Ressort Aufsicht und Umsetzung

Bern + 0 weitere

Bundesamt für Sozialversicherungen BSV

113.000 CHF159.500 CHF