Die tilia Stiftung für Langzeitpflege ist die führende Anbieterin von komplexer Langzeitpflege in der Region Bern. An fünf Standorten begleiten wir Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind. Unsere Angebote umfassen stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Menschen mit Demenz und Respirationserkrankungen sowie neurologische und bariatrische Langzeitpflege, ergänzt durch ambulante Angebote. Wir arbeiten nach den Standards der bezugs- und palliative-care-orientierten Pflege.

Bei tilia legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, interprofessionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Qualität, Sicherheit und Würde in den Mittelpunkt stellt – für unsere Bewohnenden ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.

Sie suchen eine spannende Herausforderung, wo der Mensch im Mittelpunkt steht? Sie möchten sich weiterentwickeln und eine vielseitige Funktion in einem Haus mit innovativen Arbeitsweisen übernehmen?

• Führung und kompetenzgerechte Arbeitsplanung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Pflege und Betreuung der ca. 35 Bewohnende auf Ihrem Wohnbereich ( zusammen mit der/-m Ihnen unterstellten Verantwortlichen Pflegesupport und Unterstützung durch unsere Pflegeprozessverantwortliche)
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Kontakt zu Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen

• Freude am Pflegeberuf in der Langzeitpflege
• Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertiges SRK anerkanntes Diplom), idealerweise konnten bereits Erfahrungen mit beatmeten Menschen sammeln, RAI-Kenntnisse sind von Vorteil
• Mehrjährige Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Bewohnerorientierte, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge

• Sorgfältiger Einführungsprozess und Unterstützung durch unser Support-Team
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch in Fachgruppen (palliative care, basale Stimulation, Kinästhetik, Wundmanagement, Aromapflege etc.)
• Breites internes Bildungsangebot und berufsbegleitende Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass
• Ansprechende Lohnnebenleistungen

Arbeitsort