Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. Das Unternehmen entwickelt technische Lösungen für ein breites Anwendungsfeld und steht für Qualität, Innovation und nachhaltige Lösungen.

Verantwortung:

• Administration der zentralen Infrastrukturplattformen mit VMware vSphere/ESXi, Windows-Applikationsservern, Storage und Backup sowie Steuerung von Patches, Updates und technischen Lifecycle-Massnahmen.

• Betrieb der hybriden Microsoft-Landschaft mit Active Directory, Entra ID-Synchronisation, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien sowie Verwaltung von Benutzer- und Servicekonten.

• Technische Verantwortung für Microsoft Exchange und hybride Messaging-Services mit Fokus auf Mailflow, Domain-Schutz, SPF, DKIM und DMARC sowie tiefgehende Fehleranalyse.

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Kapazität und Security der lokalen und hybriden Infrastruktur; Bearbeitung komplexer Fälle im 2nd-/3rd-Level und Mitarbeit an Incident-, Problem-, Change- und Root-Cause-Aktivitäten.

• Planung und Realisierung von Migrationen, technischen Integrationen und Infrastrukturprojekten bis zur Übergabe in den Gruppenbetrieb inklusive nachvollziehbarer technischer Dokumentation.

Qualifikationen:

• Fundierte mehrjährige Praxis mit Windows Server, Microsoft Exchange, Active Directory, Microsoft Entra Connect, DNS und DHCP sowie hybriden Messaging-Umgebungen.

• Tiefgehende Erfahrung mit VMware vSphere/ESXi, Virtualisierung, Monitoring, Server-Patch-Management und Infrastruktur-Härtung sowie gute Kenntnisse der E-Mail-Authentifizierung mit SPF, DKIM und DMARC.

• Höhere IT-Ausbildung, entsprechende berufliche Qualifikation oder ein vergleichbarer Hintergrund mit relevanter Praxiserfahrung.

• Projekterfahrung mit Infrastruktur-Migrationen und etablierte Praxis in Incident-, Change- und Root-Cause-Prozessen; PowerShell, Automatisierung, Unternehmensintegrationen und Zertifizierungen von Microsoft oder VMware sind von Vorteil.

• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Servicebewusstsein in einem internationalen Umfeld; Deutsch und Englisch schriftlich sowie mündlich einwandfrei.

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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