Das sind deine Aufgaben

• Bedarf in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern ermitteln
• Angebotsanfragen durchführen, Offerten auswerten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen führen
• Bestellungen inkl. Terminüberwachung und Rechnungskontrolle abwickeln
• Bündelungspotenziale identifizieren und umsetzen
• Lieferanten- und Materialstammdaten pflegen
• Im Vertragsmanagement mitarbeiten und die operative Umsetzung sicherstellen
• Bei SAP-Anpassungen unterstützen sowie Prozesse, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen erstellen und pflegen

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im industriellen oder energienahen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP MM, S/4), SAP Ariba und MS Office
• Analytische und strukturierte Denkweise
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen (Change Management von Vorteil)

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre
• Diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen (z.B an Smartphones, Fitnessabo usw.)
• Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über "Brands for Employees"