Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
SBB AG
Bahnverkehr
Bern-Ostermundigen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 97.000 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
Über diesen Job
Software / Data Engineer Telecom Inventar (m/w/d)
FNT-Command ist das Inventarisierungstool der SBB Telecom, welches durch das Team RIO betrieben wird. Für die Kunden entwickeln wir Lösungen für den Weiterentwicklungs und Lifecyclebedarf wie auch Inhalte im Produkt- und Servicekatalog. Um dies sicherzustellen, müssen rolloutfähige Produkte wertorientiert, schrittweise und kostenoptimiert zur Verfügung gestellt werden.
Wir suchen eine:n Software/Data Engineer Inventar Telecom, der/die Weiterentwicklung des FNT Command Tools und die Vorbereitung auf MDSO (MultiDomainServiceOrchestrator) mit Planung, Integrationsdesign und Migrationen verantwortet. FNT-Command ist ein sehr Fachspezifisches Tool, welches eine vertiefte Einarbeitung benötigt.
Wenn du eine Leidenschaft für Telekommunikation und Bahnverkehr hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!
Unsere Benefits wie kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
- Du übernimmst den technischen Lead und treibst auch die Erstellung von Spezifikationen, Schnittstellen- und Migrationskonzepten voran.
- Die Analyse von Anforderungen / Requirements Engineering ist deiner Verantwortlichkeit.
- Zudem bist du zuständig für die Abstimmung mit Architekt:innen, Stakeholdern und Teams, zu welchen Abhängigkeiten bestehen.
- Du gestaltest die Ablösung und Integration von bestehenden Systemen und verfasst Grob‑/Detailspezifikationen sowie technische Konzepte.
- Die Mitwirkung bei der Umsetzung und Implementierung standardisierter und individueller Lösungen gehört auch zu deinen Verantwortlichkeiten.
- Du führst Workshops und Präsentationen durch.
- Ein ausgeprägtes analytisches, strukturiertes Denkvermögen, eigenverantwortliches Handeln und Motivation, gepaart mit ausgeprägter Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten bezeichnen dich perfekt.
- Du bringst eine umfangreiche Erfahrung im Umfeld komplexer Telekommunikationsstrukturen sowie starke Affinität zu Softwareprodukten und deren Einführung.
- Du hast Erfahrungen im Bereich Planung/Betrieb von Telekommunikationsnetzen (klassisch/softwarebasiert) oder der Entwicklung/Konzeption
- Für diese Rolle setzen wir einen Abschluss (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung oder langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Telekommunikation / Mobilkommunikation voraus
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind sehr gut.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid April-Mai 2026
Bewerbungsfrist bis 10.05.2026
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
