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Für unseren Kunden aus der Finanzbranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n People Attraction Manager.

Als Teil des People Attraction Teams gestaltest du die Recruiting-Erlebnisse von morgen. Du bist nicht nur Recruiter:in, sondern strategische:r Partner:in für unsere Führungspersonen und trägst aktiv zur Zukunftsfähigkeit unsers Kunden bei. Mit datenbasierten Entscheidungen, innovativen Formaten und einem klaren Fokus auf Candidate Journey stellst du sicher, dass auch in einem dynamischen Arbeitsmarkt die richtigen Talente gewonnen werden können.

Deine Aufgaben:

• Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End to End verantwortlich
• Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie entlang aller Touchpoints (u.a. Auftragsklärung, Selektion und Interviewgestaltung)
• Du stellst sicher, dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Inputs zur Optimierung ein
• Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
• Du unterstützt bei Recruiting-Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
• Freude an der Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung sowie den Mut, neue Wege zu gehen
• Affinität und Verständnis für AI, Automatisierung und Digitalisierung
• Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil
• Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil