Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachfrau in der internistischen Pflege urologische Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung. Sie unterstützt präventive, diagnostische und therapeutische Massnahmen, sorgt für eine kontinuierliche Betreuung und trägt aktiv zur Pflegequalität bei. Die Verantwortung umfasst zudem die Begleitung von Lernenden, sodass Wissen und Erfahrung im Team weitergegeben werden. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, wobei digitale Dokumentationssysteme die Prozesse vereinfachen und die Kommunikation beschleunigen. Voraussetzung ist ein abgeschlossener HF/FH‐Abschluss als Pflegefachfrau oder -mann sowie Erfahrung in der Akutpflege; Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität werden ebenso geschätzt wie eine rasche Auffassungsgabe im Umgang mit Herausforderungen. Die Institution bietet eine fundierte Einarbeitung ins Fachgebiet, ein breites internes Fort‐ und Weiterbildungsangebot sowie zeitgemässe Sozialleistungen. Neben attraktiven Fringe Benefits wie Kinderbetreuung, Vergünstigungen bei Partnern und einem Beitrag zum ÖV‐Abo werden Znüni sowie Kaffee und Tee gestellt. Das Pensum liegt bei 90–100 %, wodurch eine umfassende Einbindung in die Patientenbetreuung möglich ist, gleichzeitig aber Raum für persönliche Weiterentwicklung bleibt.

• Begleitung und Betreuung urologischer Patient:innen im Pflegeauftrag.
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen.
• Mitverantwortung für Pflegequalität und Begleitung von Lernenden.

• Abschluss als Pflegefachfrau:mann HF/FH und Berufserfahrung in der Akutpflege.
• Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität.
• Rasche Auffassungsgabe und Umgang mit Herausforderungen.

• Fundierte Einarbeitung in das Fachgebiet.
• Breites internes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Attraktive Fringe Benefits: Kinderbetreuung, Vergünstigungen bei div. Partnern.
• Zeitgemässe Sozialleistungen.
• Beitrag an ÖV-Abo.
• Znüni und Kaffee/Tee werden von der Organisation offeriert.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.