Im Rahmen der chirurgischen Pflege in einer städtischen Privatklinik in Bern übernimmt die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann die professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten. Im Alltag werden ärztliche Verordnungen umgesetzt und gleichzeitig ein hohes Mass an Selbstständigkeit in der klinischen Entscheidungsfindung gefordert – von der Wundversorgung bis zur postoperativen Überwachung. Die Rolle umfasst zudem die Begleitung von Lernenden und Studierenden, wodurch die eigene Fachkompetenz weiter vertieft wird. Die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist zentral: Pflegefachpersonen koordinieren mit Ärztinnen, Therapeuten und der Verwaltung, wobei die elektronische Dokumentation den Informationsfluss beschleunigt und die Qualität der Betreuung unterstützt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder ein Diplom auf DN‐II‐Niveau sowie ein abgeschlossener Berufsbildner‐Kurs, um die Verantwortung in der Berufsbildung zu tragen. Das Pensum von 80–100 % ermöglicht eine flexible Gestaltung des Arbeitstages, während vergütete Umkleidezeit und die Beteiligung an Mobilität‐ sowie Fitness‐Kosten das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Moderne Infrastruktur und ein Rabatt in der internen Apotheke runden das Arbeitsumfeld ab, das sowohl fachliche Weiterentwicklung als auch eine stabile, patientenorientierte Versorgung sicherstellt.

• Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Hohe Selbstständigkeit in klinischer Entscheidungsfindung
• Begleitung von Lernenden und Studierenden

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Diplomniveau ll (DN II) oder Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
• Abgeschlossener Berufsbildner-Kurs und Erfahrung in der Berufsbildung

• Ein Arbeitsplatz im Herzen einer Stadt
• Vergütete Umkleidezeit
• Beteiligung an den Mobilitätskosten
• Rabatt in interner Apotheke
• Beteiligung am Fitness-Abo

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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