Über diesen Job

Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)

Das Kompetenzzentrum für Public Management Universität Bern sucht per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Post-Doktorand:in.
Die Anstellung ist auf 48 Monate befristet.

Im Rahmen des Forschungsprogramms "Strategiearbeit und -wandel in pluralistischen, insbesondere öffentlichen Organisationen" ist im Forschungsteam Public Management und Organisation am Kompetenzzentrum für Public Management (KPM) der Universität Bern per 1. Januar 2026 folgende, auf 48 Monate befristete Stelle zu besetzen.

Aufgaben

Sie wirken aktiv im Forschungsprogramm mit und verantworten darin Ihr eigenständiges Projekt.
Sie engagieren sich in gemeinsamen Publikationsprojekten.
Sie erarbeiten kompetitive Forschungsanträge, die Ihnen bei Zusprache eine Verlängerung der Anstellung ermöglichen.
Sie begleiten Doktorierende und Masterstudierende bei deren Qualifikationsarbeiten.
Darüber hinaus verantworten Sie Lehrveranstaltungen in unserem Master Public Management and Policy und unterstützen die akademischen Aktivitäten der Professur.

Anforderungen

Sie verfügen über ein Doktorat in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Organisationssoziologie oder in einem anderen, für den öffentlichen Sektor relevanten Fach.
Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in soziologischen Organisationstheorien und haben hinreichende Erfahrung mit qualitativ-interpretativen Forschungsmethoden.
Ausserdem haben Sie bereits im Rahmen Ihres Doktorates an internationalen Konferenzen teilgenommen und idealerweise auch in internationalen Zeitschriften publiziert.
Ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch setzen wir daher voraus.
Kenntnisse des polito-administrativen Systems der Schweiz sind von Vorteil.

Wir bieten

Kollegiales Mentoring
Internationales Netzwerk
Interdisziplinäres Team in einem dynamischen Institut
Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Bern

Bewerbung und Kontakt

Bitte senden Sie uns zeitnah

elektronisch

Ihre Bewerbungsunterlagen – Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, Angabe zweier Referenzpersonen und eine Arbeitsprobe (idealerweise eine publizierte oder in Begutachtung befindliche Arbeit) – in Form eines

einzigen PDF-Dokuments

an Prof. Claus Jacobs, Ph.D. , E-Mail: claus.jacobs@unibe.ch.

Für weiterführende Auskünfte kontaktieren Sie bitte ebenfalls Prof. Claus Jacobs, Ph.D.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Universität Bern

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 77 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

77 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Bern als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)