Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)
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Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)
Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)
Universität Bern
Fach- und Hochschulen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.500 CHF – 109.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)
Über diesen Job
Postdoctoral Research Fellow (m/w/d)
Das Kompetenzzentrum für Public Management Universität Bern sucht per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Post-Doktorand:in.
Die Anstellung ist auf 48 Monate befristet.
Im Rahmen des Forschungsprogramms "Strategiearbeit und -wandel in pluralistischen, insbesondere öffentlichen Organisationen" ist im Forschungsteam Public Management und Organisation am Kompetenzzentrum für Public Management (KPM) der Universität Bern per 1. Januar 2026 folgende, auf 48 Monate befristete Stelle zu besetzen.
Aufgaben
- Sie wirken aktiv im Forschungsprogramm mit und verantworten darin Ihr eigenständiges Projekt.
- Sie engagieren sich in gemeinsamen Publikationsprojekten.
- Sie erarbeiten kompetitive Forschungsanträge, die Ihnen bei Zusprache eine Verlängerung der Anstellung ermöglichen.
- Sie begleiten Doktorierende und Masterstudierende bei deren Qualifikationsarbeiten.
- Darüber hinaus verantworten Sie Lehrveranstaltungen in unserem Master Public Management and Policy und unterstützen die akademischen Aktivitäten der Professur.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein Doktorat in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Organisationssoziologie oder in einem anderen, für den öffentlichen Sektor relevanten Fach.
- Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in soziologischen Organisationstheorien und haben hinreichende Erfahrung mit qualitativ-interpretativen Forschungsmethoden.
- Ausserdem haben Sie bereits im Rahmen Ihres Doktorates an internationalen Konferenzen teilgenommen und idealerweise auch in internationalen Zeitschriften publiziert.
- Ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch setzen wir daher voraus.
- Kenntnisse des polito-administrativen Systems der Schweiz sind von Vorteil.
Wir bieten
- Kollegiales Mentoring
- Internationales Netzwerk
- Interdisziplinäres Team in einem dynamischen Institut
- Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Hauptbahnhofs Bern
Bewerbung und Kontakt
Bitte senden Sie uns zeitnah
Für weiterführende Auskünfte kontaktieren Sie bitte ebenfalls Prof. Claus Jacobs, Ph.D.
elektronisch
Ihre Bewerbungsunterlagen – Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Zeugnisse, Angabe zweier Referenzpersonen und eine Arbeitsprobe (idealerweise eine publizierte oder in Begutachtung befindliche Arbeit) – in Form eines einzigen PDF-Dokuments
an Prof. Claus Jacobs, Ph.D. , E-Mail: claus.jacobs@unibe.ch.Für weiterführende Auskünfte kontaktieren Sie bitte ebenfalls Prof. Claus Jacobs, Ph.D.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 77 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
77 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Bern als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.