Lohn - CHF110'000 - 135'000

Unser ROCKEN Partner ist eine Bundesnahe Einrichtung, die der zentrale Leistungserbringer für Informatik- und Telekommunikationsleistungen ist.

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du anspruchsvolle Softwarelösungen und verantwortest die Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte. Du bringst deine Erfahrung gezielt ein, um Architekturen zu definieren, Codequalität zu sichern und technische Entscheidungen mitzugestalten. Dabei übernimmst du die technische Führung in interdisziplinären Teams und unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei der Weiterentwicklung. Du analyisierst bestehende Systeme, evaluierst neue Technologien und treibst kontinuierlich Verbesserungen voran. Durch dein strukturiertes Vorgehen schaffst du effiziente und zukunftsfähige Lösungen.

Verantwortung:

• Du übernimmst die Verantwortung für Vision, Strategie und langfristigen Erfolg des Kommunikationssystems zur Alarmierung der Bevölkerung über den gesamten Produktlebenszyklus.

• In dieser Rolle stellst du Qualität, Funktionalität, stabile Releases und den reibungslosen Betrieb des Systems sicher.

• Als Product Owner leitest du interdisziplinäre Teams, koordinierst deren technische Ausrichtung und förderst die Zusammenarbeit in agilen und klassischen Methoden.

• Du priorisierst Anforderungen aus internen wie externen Quellen, pflegst zentrale Kundenbeziehungen und entwickelst daraus zukünftige Produktfunktionen.

• In dieser Position gestaltest du aktiv die Produktstrategie und Roadmap, definierst die Vision und steuerst konsequent das Product Backlog.

• Du verantwortest das gesamte Finanzmanagement des Produkts, erstellst Business Cases und sorgst für eine wirtschaftlich sinnvolle Ressourcenverteilung inklusive ROI-Steuerung.

Qualifikationen:

• Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im ICT-Management, Projektmanagement, in der Informationssicherheit sowie im Qualitätsmanagement.
• In deiner Rolle als Product Owner/in konntest du während 2–4 Jahren Dienstleistende erfolgreich technisch führen.
• Du überzeugst durch ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken sowie durch deine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Dank deinen redaktionellen Fähigkeiten gelingt es dir, auch komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten.
• Du kommunizierst sicher in zwei Amtssprachen und in Englisch, idealerweise auch mit Grundkenntnissen in einer dritten Amtssprache.

Benefits:

• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit gezielten Massnahmen und Angeboten wird versucht, nicht nur das physische sondern auch psychische und soziale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu stärken. Das VBS investiert in die Infrastruktur, Schulungen und Beratungen zum Thema Gesundheit sowie unterschiedliche Fitnessmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Beim VBS zu arbeiten, bedeutet nicht nur in Bern zu arbeiten. In 23 von 26 Kantonen ist das VBS zu Hause. Sie finden attraktive und vielseitige Jobmöglichkeiten in allen Sprachregionen. Von Sion über Thun bis nach Bellinzona. Ihnen bieten sich ein Netzwerk über die Kantonsgrenzen hinaus sowie Begegnungen mit Menschen aus der ganzen Schweiz.
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahnen in die Zukunft investieren Das VBS investiert in seine Mitarbeitenden. Gut ausgebildetes Personal, das vielseitig einsetzbar ist, bildet einen wichtigen Erfolgsfaktor für das Departement. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn einzuschlagen und sich entsprechend weiterzubilden.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Politisches Umfeld. Das VBS bietet Ihnen ein politisch interessantes und herausforderndes Umfeld. Die Arbeit im öffentlichen Dienst hält anspruchsvolle und spannende Aufgaben bereit. Es gibt sowohl operative, wie auch strategische Aufgaben zu lösen – vom Tagesgeschäft bis hin zu langfristigen Projekten.
• Offene Unternehmenskultur: Die Mitarbeitenden des VBS haben einen direkten Zugang zu einer Vertrauensstelle. Diese unabhängige Stelle bietet eine persönliche Beratung und Unterstützung bei der Suche von Lösungen bei Problemen am Arbeitsplatz.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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