Lohn - CHF105'000 - 120'000
Dein neuer Arbeitgeber ist in der Gebäudetechnik- und Planungsbranche tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Du möchtest anspruchsvolle Automationsprojekte ganzheitlich begleiten und individuelle Lösungen für Deine Kunden entwickeln? In dieser Funktion übernimmst Du die Verantwortung von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Realisierung und Übergabe. Dabei koordinierst Du verschiedene Fachbereiche, berätst Deine Kunden kompetent und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der Projekte.

Verantwortung:

• Leitung und Koordination von Automationsprojekten von der strategischen Planung über die Umsetzung bis zur abschliessenden Kundenübergabe

• Beratung der Kunden, Entwicklung individueller Automationskonzepte und Bewertung technischer Lösungsansätze

• Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Koordination der beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Schnittstellenmanagements während der Realisierung

• Zentrale Ansprechperson für sämtliche projektbezogenen Fragen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Fachplanern und Kunden zur Sicherstellung des Projekterfolgs

Qualifikationen:

• Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung von Automationsprojekten, idealerweise von der Feldebene bis zur Management- und Leitsystemebene

• Weiterbildung auf FH-/HTL- oder HF-/TS-Stufe oder langjährige praktische Erfahrung in der Planung bzw. Ausführung im Bereich HLKE (Heizung, Lüftung, Klima und Elektro)

• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Zuverlässige, lernbereite und pflichtbewusste Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und verschiedenen Fachbereichen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz an guter Verkehrslage (Bahnhof Oerlikon)
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Zeitgemässe Entlöhnung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Offene Unternehmenskultur: Eine abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team
• 13. Monatsgehalt
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

ROCKEN Jobs:

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