Lohn - CHF100'000 - 105'000
Gebäude effizienter machen, Menschen mehr Komfort bieten – das ist das Tätigkeitsfeld unseres Rocken Partners. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Gebäudetechnik und Facility Management und verbindet Planung, Realisierung und langfristige Betreuung komplexer Anlagen. Von Heizungs- und Lüftungssystemen über Gebäudeautomation bis hin zu massgeschneiderten Bewirtschaftungskonzepten: Hier entstehen Lösungen, die funktionieren. Das Leistungsspektrum reicht vom Anlagenbau über Service und Lüftungsreinigung bis zum integralen Facility Management. Projekte werden ganzheitlich betreut – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Teamgeist, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Zusammenarbeit. Unser Rocken Partner ist inhabergeführt, nachhaltig ausgerichtet und setzt auf langfristige Partnerschaften – mit Kunden wie mit Mitarbeitenden. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzubringen?

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Projektleiter:in Heizung / Kälte für die Planung, Koordination und Realisierung anspruchsvoller Gebäudetechnikprojekte in einem etablierten Schweizer Unternehmen. Sie übernehmen die technische und organisatorische Verantwortung für Heizungs-, Kälte- und energieeffiziente Wärmeversorgungssysteme von der Projektierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe. Im Mittelpunkt stehen die Projektleitung, HLK-Fachplanung, Kosten- und Terminmanagement sowie die Koordination von Montagearbeiten und Fachplanern. Die Position bietet vielseitige Projektverantwortung, moderne Gebäudetechniklösungen und attraktive fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung:

• Projektleitung Heizung / Kälte: Selbstständige Organisation, Steuerung und Realisierung von Heizungs- und Kälteprojekten im Neubau-, Umbau- und Sanierungsbereich.

• Technische Projektierung: Planung und Umsetzung von Heizungsanlagen, Kälteversorgungssystemen, Wärmepumpen und Wärmeverteilanlagen.

• Projektmanagement: Verantwortung für Projektbudgets, Terminprogramme, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung während der gesamten Projektabwicklung.

• Heizungs- und Kältetechnik: Technische Auslegung und Koordination von Wärmeerzeugern, Kälteanlagen, hydraulischen Systemen und energieeffizienten Anlagenkonzepten.

• Offertwesen und Kalkulation: Mitwirkung bei der Erstellung von Offerten, technischen Kalkulationen, Leistungsverzeichnissen und Nachtragsangeboten.

• Fachplaner- und Unternehmerkoordination: Abstimmung mit Architekten, Bauherren, Gebäudetechnikplanern, Installationsunternehmen und Lieferanten.

• Montage- und Baustellenkoordination: Organisation und Überwachung von Montageabläufen, Materiallieferungen, Installationsarbeiten und technischen Schnittstellen.

• Kosten- und Nachtragsmanagement: Kontrolle von Projektkosten, Werkverträgen, Leistungsänderungen, Nachträgen und Schlussabrechnungen.

• Normen und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und kantonaler Energieanforderungen.

• Inbetriebnahme und Anlagenabnahme: Begleitung von Funktionsprüfungen, hydraulischem Abgleich, Inbetriebnahmen, Abnahmen und Anlagenübergaben.

• Digitale Projektabwicklung: Einsatz von CAD-Planunterlagen, ERP-Systemen, MS Office und digitalen Projektmanagementtools zur technischen und kaufmännischen Projektsteuerung.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in Heizung EFZ oder vergleichbare Ausbildung in der Heizungs- und Gebäudetechnik.

• Weiterbildung als dipl. Techniker:in HF Gebäudetechnik oder Gebäudetechnikingenieur:in FH von Vorteil.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungs- und Kältetechnik sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung.

• Fundierte Fachkenntnisse in Heizungsanlagen, Kältesystemen, Wärmepumpentechnik und hydraulischen Anlagenkonzepten.

• Erfahrung in Projektkalkulation, Kostenkontrolle, Terminplanung, Montagekoordination und Qualitätssicherung.

• Kenntnisse relevanter SIA-Normen, SWKI-Richtlinien und Schweizer Energieanforderungen sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Planungstools.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für technische Dokumentationen, Projektkoordination und Kundenbesprechungen.

Benefits:

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

ROCKEN Jobs:

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