Lohn - CHF115'000 - 135'000

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

In dieser Rolle setzt du deine umfassende Expertise in Thermoenergiesystemen ein, um anspruchsvolle Wärme- und Kälteprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Realisierung zu prägen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Steuerung komplexer Vorhaben und triffst dabei fachlich fundierte Entscheidungen. Mit deinem Senior-Profil analysierst du technische, wirtschaftliche und ökologische Anforderungen und entwickelst daraus effiziente, zukunftsorientierte Lösungen. Du verantwortest die fachliche Führung aller Projektbeteiligten und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Gleichgewicht bleiben. Durch dein vorausschauendes Denken und deine Initiative gestaltest du technische Standards aktiv mit und treibst Innovationen im Bereich Thermoenergiesysteme voran.

Verantwortung:

• Du gestaltest aktiv die Energiezukunft mit und entwickelst zukunftsfähige Energiekonzepte

• Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Contracting- und Wärmeverbundlösungen

• Du führst Verhandlungen mit Kund:innen und begleitest Projekte bis zur Umsetzung

• Du koordinierst externe Fachpartner und stellst eine effiziente Projektrealisierung sicher

• Du trittst als Vertretung der Bauherrschaft auf und baust dein Netzwerk gezielt aus

Qualifikationen:

• Du hast eine technische Ausbildung (HF/FH/Uni) im Bereich HLK, Gebäudetechnik oder Maschinenbau

• Du bringst Erfahrung in Energie- oder Wärmeprojekten mit

• Du hast idealerweise Know-how in Projektmanagement oder Betriebswirtschaft

• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit

• Du bist engagiert, belastbar und arbeitest gerne im Team sowie mit Partnern

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/