Wasser. Strom. Wärme. Bern zählt auf uns. Und wir auf dich. Was du hier machst, ist wichtig. Wir bauen darauf, dass du anpackst, Ideen einbringst und mitgestaltest. Und du kannst mit uns rechnen. Wir sind ein fairer Partner mit Ideen für die Zukunft. Darum planen wir auch langfristig mit dir.

Das sind deine Aufgaben

• Interdisziplinäre Projektteams mit dem Schwerpunkt Fernwärme aus internen sowie externen Spezialistinnen und Spezialisten führen und leiten
• Disziplinen- und medienübergreifende Infrastrukturprojekte leiten
• Für den Projekterfolg notwendige Grundlagen wie Kreditanträge, Vereinbarungen oder Verträge erstellen
• In Zusammenarbeit mit Fachleuten die interne und externe Projektkommunikation verantworten
• Regelmässiges Reporting zu Qualität, Kosten und Terminen erstellen

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss (HF/FH/ETH) im Ingenieurwesen, idealerweise mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Projektmanagement
• Erfahrung in der Führung und Leitung von interdisziplinären Projektteams
• Erfahrung mit komplexen Projekten im öffentlichen Raum
• Sichere schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Initiative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Peter Wittwer, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Peter einfach an: 031 321 31 61.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37 , gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen