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HOTELA Caisse de Compensation AVS

Banken, Finanzdienstleistungen

Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 82.000 CHF – 100.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sachbearbeiter/in Krankentaggeldversicherung (80%-100%)

Über diesen Job

Sachbearbeiter/in Krankentaggeldversicherung (80%-100%)

Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Motiviert dich die Vorstellung, dein Fachwissen in eine Non-Profit-Organisation im Dienste der Schweizer Sozialpartnerschaft einzubringen? Das HOTELA-Konzept ist einfach: Alle gesetzlichen Sozialversicherungen unter einem Dach, sowie verschiedene HR-Dienstleistungen, kombiniert mit innovativen digitalen Lösungen. Seit neustem richtet sich unser Unternehmen nicht nur an die Bereiche Hotel, Tourismus und Pflege, sondern auch an alle anderen Branchen. Verstärkst du unsere Firma von 300 Mitarbeitenden und wirst du unsere/n neue/n:

Sachbearbeiter/in Krankentaggeldversicherung (80%-100%)

Was die Stelle besonders interessant macht

  • Verantwortung im Leistungsbereich : Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Krankentaggeld-Fällen. Du prüfst den Anspruch auf Leistungen, klärst offene Fragen ab, stellst die Koordination mit verschiedenen Partnern ab (insbesondere Arbeitgeber und Invalidenversicherung) und erstellst Krankentaggeldabrechnungen.
  • Kundenorientierung im Alltag : Du berätst die Versicherten, Arbeitgeber und Einzelpersonen, empathisch, kompetent und effizient.
  • Vernetztes Arbeiten: Du pflegst die interne und externe Zusammenarbeit und sorgst damit für eine koordinierte Abwicklung der Krankentaggeld-Fälle.
  • Gestaltungsraum: Du bringst mit Freude dein Wissen ein, entwickelst dich laufend weiter und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe bei.

Was du bereits mitbringst

  • Fachwissen & Ausbildung : Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung. Erfahrungen im Bereich Sozialversicherungen sind von Vorteil. Eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson ist ein Plus.
  • Sprachkompetenz : Du kommunizierst sicher auf Deutsch. Zusätzlich bringst du gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1) mit. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Organisationsstärke : Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behälst auch bei hoher Fallzahl den Überblick.
  • Offen und lernbereit : Es bereitet dir Freude, Fälle im Team zu diskutieren, in täglichen Arbeit dazuzulernen und dein Wissen mit anderen zu teilen.
  • Beziehungsfähig: In deiner täglichen Arbeit legst du grossen Wert darauf, ein vertrauensvolles Verhältnis zu internen wie externen Partnern aufzubauen und zu pflegen.

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen. Das Büro in Bern ist leicht mit dem Tram erreichbar (10 Minuten vom Bahnhof) und der Arbeitsplatz in Montreux ist zwei Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Beginn : Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsplatz : Bern

Frau Carine Glatz, HR-Partnerin, steht für weitere Informationen unter 021 962 47 67 zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate usw.).

Les candidatures peuvent également être transmises en français.

Gehalts-Prognose

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