SAP S/4 HANA Entwickler:in - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
SAP S/4 HANA Entwickler:in - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
SAP S/4 HANA Entwickler:in - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
SAP S/4 HANA Entwickler:in - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
SAP S/4 HANA Entwickler:in - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71852
SAP S/4 HANA Entwickler:in
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Gemeinsam gestalten wir die SAP-Finance-Landschaft von PostFinance neu – innovativ, effizient und zukunftsgerichtet. Wir verbinden fachliches Know-how mit technischer Exzellenz und entwickeln smarte Lösungen für unsere Finanzprozesse. Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt. Unser Ziel: mehr Transparenz, bessere Insights und nachhaltiger Mehrwert für unsere Kundinnen, Kunden und das Unternehmen.
Das kannst du bewirken
- Du betreust und entwickelst SAP FI, CO und leistest Support im Modul TRM
- Du setzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen um – von der Konzeption bis zur Implementierung
- Du entwickelst ABAP-Programme, CDS Views und Fiori-Apps und optimierst damit unsere SAP-Prozesse
- Du unterstützt bei der Einführung neuer SAP-Technologien und bringst deine Ideen aktiv ein
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und übernimmst Verantwortung in Projekten
- Du gestaltest die Zukunft der SAP Finance Landschaft bei PostFinance mit – innovativ, agil und kundenorientiert
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit IT-Fokus
- Erste Erfahrung oder fundiertes Wissen in SAP FI, CO oder TRM
- Technisches Verständnis und praktische Erfahrung mit ABAP, CDS Views oder SAP Fiori
- Freude an der Kombination von fachlicher Analyse und technischer Umsetzung
- Die Bereitschaft, dich weiterzubilden und SAP-Zertifizierungen zu absolvieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 110'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Burak Uysal
Leiter SAP Core & Financial Systems
Leiter SAP Core & Financial Systems
+41 76 435 09 28
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.812 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1812 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.