SAP ABAP Fiori Developer (w/m/d) Ref. O362OK
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Bornhauser Peoples Management AG
Konsumgüter, Handel
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 78.500 CHF – 107.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SAP ABAP Fiori Developer (w/m/d) Ref. O362OK
Über diesen Job
SAP ABAP Fiori Developer (w/m/d) Ref. O362OK
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter ABAP-Erfahrung, technologischem Weitblick und Begeisterung für SAP-Fiori-Anwendungen. Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und arbeiten gern im Team und an zukunftsorientierten SAP-Projekten.
Unsere Mandantin ist eine zentrale Organisation der Schweizer Bundesverwaltung mit Sitz in Bern und das Kompetenzzentrum des Bundes für Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik. Sie sorgt für ein angemessenes Ersatzeinkommen, bemüht sich um eine rasche Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt und sie hilft Unternehmen schwierige Zeiten zu überbrücken.
Zur Erweiterung der Teams unserer Mandantin suchen wir exklusiv eine:n SAP ABAP Fiori Developer (w/m/d) für den RAUM BERN .
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Entwicklung & Wartung von ABAP-Programmen und Erweiterungen
- Entwicklung, Umsetzung & Betreuung von FIORI/UI5-Anwendungen
- Technische Analyse & Konzeption von Anforderungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen & Modulberatern
- Mitwirkung bei SAP-Projekten und Weiterentwicklungen
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Ihr Profil
- Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft ODER Vergleichbares
- Fundierte Erfahrung in ABAP-Entwicklung sowie Kenntnisse in Fiori und SAPUI5
- Hohes Mass an Eigenverantwortung & Motivation
- Know-how in S/4HANA-Umgebungen
- Vertraut mit der Integration von SAP-Modulen (z. MM, SD, FI) und der Umsetzung von Schnittstellen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
- Interessante Offering mit flexiblen Arbeitszeiten/Arbeitsmodellen
- Top-Pensionskassenlösung
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Fairer Lohn und Lohngleichheit (Lohnklasse 21/22)
- Gesunde Work-Life-Balance
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Luca Niffeler auf 031 318 40 40.
