Senior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
Senior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
Senior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
Senior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 111.000 CHF – 155.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation
Über diesen Job
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst SAP BW/4HANA zur zentralen Plattform für Reporting und Analytics im Finanzbereich weiter – als Basis für SAC-Reports, PaPM-Analysen und andere datengetriebene Anwendungen
- Du konzipierst und realisierst moderne Datenmodelle und Reports, die fundierte Entscheidungen ermöglichen
- Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten und bringst deine Ideen aktiv ein
- Du stellst den stabilen und performanten Betrieb sicher und unterstützt bei Anwenderfragen
- Du gestaltest unsere SAP-Toollandschaft von heute und morgen – kreativ, lösungsorientiert und im engen Austausch mit dem Team und den Stakeholdern
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung mit SAP BW/4HANA oder ein starkes Datenmodellierungsprofil – und den Willen, dich in BW/4HANA zu vertiefen
- Freude daran, neue SAP-Technologien wie die Business Data Cloud zu evaluieren und unsere bestehende Systemlandschaft gezielt schrittweise langfristig in diese moderne Architektur zu überführen
- Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Lust auf agile, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und aktives Mitgestalten
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und unsere Datenlandschaft nachhaltig zu prägen
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Martin Stalder Hirzel
Leiter Controlling
Leiter Controlling
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.792 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1792 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.