Wie sieht die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs aus? Unser Rocken Partner entwickelt massgeschneiderte IT-Lösungen für die Finanzbranche – von Banking-Applikationen über SaaS-Plattformen bis hin zu Embedded Finance. Das Leistungsspektrum reicht von Echtzeit-Zahlungssystemen bis zu komplexen Integrationsprojekten in einem dynamischen Ökosystem. Engineering mit Schweizer Qualitätsanspruch steht dabei im Mittelpunkt. Das Tätigkeitsfeld umfasst die Entwicklung und Implementierung skalierbarer Softwarelösungen für moderne Finanzdienstleistungen. Dabei arbeitet das Team eng mit verschiedenen Partnern zusammen und setzt auf innovative Technologien. Kurze Entscheidungswege, technische Exzellenz und der Mut, neue Wege zu gehen, prägen den Arbeitsalltag. Hier zählt, was funktioniert – und dass es Freude macht. Bereit, die digitale Transformation im Finanzsektor aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Verantwortung:

• Aufbau, Konfiguration und Weiterentwicklung von Azure Red Hat OpenShift Clustern

• Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen DevOps-Tools

• Optimierung von CI/CD-Pipelines in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Applikationsteams

• Monitoring, Performance-Analyse und kontinuierliches Tuning der Container-Plattform

• Bearbeitung komplexer Incidents, Troubleshooting sowie Umsetzung von Netzwerk- und Security-Anforderungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-/Informatikausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-/Platform-Umfeld

• Fundierte Erfahrung mit Azure und Red Hat OpenShift inklusive Aufbau und Betrieb von Clustern

• Gute Kenntnisse in DevOps, Ansible, Terraform und automatisierten Deployment-Prozessen

• Erfahrung mit Cloud Networking und Security Policies in containerisierten Umgebungen

• Zertifizierung Red Hat Certified OpenShift Administrator (EX280) und/oder Azure-Zertifizierungen von Vorteil; sehr gute Deutschkenntnisse

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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