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Innosuisse – Schweizerische Agentur für Innovationsförderung

Internet, IT

Bern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 96.500 CHF – 119.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Spezialist:in digitale Kommunikation und Verantwortliche:r digitale Kanäle 80-100%

Über diesen Job

Innosuisse, fördert wissenschaftsbasierte Innovationen für die Schweiz von morgen und hilft Start-ups und KMUs, die Chancen der Zukunft zu nutzen und international wettbewerbsfähig zu sein.

Spezialist:in digitale Kommunikation und Verantwortliche:r digitale Kanäle 80-100%

In dieser Position bist du Teil des Kommunikationsteams und verantwortlich für die digitalen Kanäle von Innosuisse (Webseite, Intranet, Newsletter, Social Media). Du arbeitest eng mit der Leitung Kommunikation zusammen und vertrittst diese bei Bedarf in sämtlichen kommunikativen Belangen, inklusive Medienanfragen. Gemeinsam erarbeitet ihr die digitale Kommunikationsstrategie von Innosuisse, deren Umsetzung du verantwortest. Mit einer Hochschulpraktikantin, die du fachlich führst, stellst du die Pflege und Weiterentwicklung der digitalen Kanäle, die Contentplanung und deren Umsetzung sicher. Du arbeitest mit allen Organen und Fachabteilungen von Innosuisse zusammen und unterstützt und berätst diese in kommunikativen Belangen.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest unsere digitalen Kanäle (Website, Intranet, Newsletter, Social Media) end-to-end – Strategie, Roadmap, Redaktion, Analytics, Accessibility.
  • Gemeinsam mit der Leitung Kommunikation erarbeitest du die digitale Kommunikationsstrategie und setzt sie um; in ihrer Abwesenheit übernimmst du die Stellvertretung der Leitung inkl. Medienarbeit.
  • Du planst die Content-Strategie (Themen, Formate, Kanalmix) und setzt Redaktion & Produktion um.
  • Du führst eine:n Hochschulpraktikant:in fachlich und entwickelst sie:ihn weiter.
  • Du berätst Organe und Fachabteilungen von Innosuisse, vertrittst uns an Veranstaltungen und steuerst externe Partner (Agenturen/Creator).
  • Ein schlanker Anteil operative Administration (z. B. Bestellungen, Reporting, Bearbeitung allgemeiner Anfragen) gehört dazu.

Unsere Anforderungen:

Du hast einen Masterabschluss in Kommunikations-, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) und bringst 2–3 Jahre relevante Erfahrung mit, idealerweise im Corporate- oder öffentlichen Umfeld. Im digitalen Kommunikationsmanagement bist du sattelfest: Du beherrschst CMS, Newsletter-Tools, Analytics und kennst dich mit KI-Tools, (AI-)SEO und Accessibility aus. Kenntnisse in Bild- und Video-Editing sind ein Plus.

Strategisch stark und gleichzeitig hands-on setzt du Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich um. Du überzeugst durch hohe Textsicherheit, vernetztes Denken, Ruhe unter Druck und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Resultatorientierung.

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Landessprachen (C1) und Englisch; eine dritte Landessprache ist von Vorteil. Dein Interesse an Innovationspolitik, der Medienlandschaft und dem Innovations-Ökosystem der Schweiz rundet dein Profil ab.

Warum Innosuisse

  • Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du zur Förderung von wissenschaftsbasierter Innovation in der Schweiz im Interesse von Wirtschaft und Gesellschaft beiträgst.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Puls des Schweizer Innovationsgeschehens, in der du dein Wissen und deine Erfahrung einbringen und mithelfen kannst, dass hochinnovative Produkte und Dienstleistungen erfolgreich gefördert werden können.
  • Flexibilität, Homeoffice Möglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
  • Ein motiviertes, engagiertes und professionelles Team, das dich erwartet.

Willst du mit Schweizer Innovationen die Welt bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für ergänzende Auskünfte steht dir Michel Stuber, HR, gerne zur Verfügung: michel.stuber@innosuisse.ch oder +41 58 465 53 91.

Innosuisse achtet auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit geniesst höchste Priorität und wir verpflichten uns, die berufliche Integration von Personen mit Behinderungen zu fördern.

Gehalts-Prognose

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