attraktive Schnittstellenfunktion mit fachlichen Führungsaufgaben

Unser Kunde

Unsere Mandantin ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern.

Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung geniesst höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.

Für dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.

Ihre Rolle

Im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.

Ihre Aufgaben

Sie schätzen die Möglichkeit zu gestalten, eigene Impulse einzubringen und bewegen sich gerne an der Schnittstelle von Fachbereich zu den Spezialisten der Informatik. Die Schwerpunkte sind:

• Requirements Engineering: Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business-Einheiten

• Prozessanalyse und -optimierung: erkennen Optimierungspotenziale Verbesserung Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit

• Projekt- und Change-Unterstützung: Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen

• Kommunikation: Laufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder

• Führung: im Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie

Ihr Profil

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:

• höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP-Systems
• hohe IT-Affinität
• ausgeprägtes Prozessverständnis
• analytisches Denkvermögen
• strukturierte Arbeitsweise

Bemerkung zum Kunden

• Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse
• kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
• hervorragende Sozialleistungen
• Restaurant für Mitarbeiter
• sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
• genügend Parkplätze

Sollten Sie sich angesprochen fühlen und an einem vertraulichen Austausch interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Herr Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, steht Ihnen unter +41 31 311 99 66 gerne für weiterführende Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns jederzeit per E-Mail an kienle@ledermann.ch zustellen. Wir garantieren eine zeitnahe Bearbeitung sowie absolute Diskretion.