Teamleiter Netzelektrik (m/w/d)
Teamleiter Netzelektrik (m/w/d)
Teamleiter Netzelektrik (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson als Teamleiter Netzelektrik. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein technisch anspruchsvolles Umfeld in der Energieversorgung und im Betrieb elektrischer Netzinfrastrukturen. Mitarbeitende profitieren von einer verantwortungsvollen Führungsfunktion, interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Verantwortung:
Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Netzelektrik
Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Betriebs- und Unterhaltsarbeiten an elektrischen Netzen
Organisation des Personaleinsatzes sowie Koordination von Material, Fahrzeugen und Betriebsmitteln
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, technischen Vorschriften und Qualitätsstandards
Überwachung der termingerechten und fachgerechten Ausführung von Netzbauprojekten
Abstimmung mit Projektleitungen, internen Fachstellen und externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Weiterentwicklung des Teams
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Netzelektriker EFZ oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bau, Betrieb oder Unterhalt elektrischer Verteilnetze
Weiterbildung im Bereich Führung, Netzbau oder Elektrotechnik von Vorteil
Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder personellen Führung von Mitarbeitenden
Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften und Abläufe im Netzbau
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
- Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
- Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
ROCKEN Jobs:
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