Technical Consultant SAP-IAM (m/w/d)
Technical Consultant SAP-IAM (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 98.500 CHF – 128.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Technical Consultant SAP-IAM (m/w/d)
Über diesen Job
Technical Consultant SAP-IAM (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Viele SAP-Produkte finden den Weg von einer onPremise in eine Cloud basierte Umgebung. Zur Verwaltung der Benutzer:innen und deren Berechtigungen in der Cloud Umgebung sind zusätzlich zu den bestehenden Systemen, wie GRC oder ZBV, neue Systeme notwendig.
Diese Position soll sich um die Betreuung und Erweiterung der hierfür nötigen Systeme wie z.B. SAP Identity Access and Governance (SAP IAG), SAP Identity Provisioning (SAP IPS) und SAP Identity Authentication (SAP IAS) kümmern.
Diese Position soll sich um die Betreuung und Erweiterung der hierfür nötigen Systeme wie z.B. SAP Identity Access and Governance (SAP IAG), SAP Identity Provisioning (SAP IPS) und SAP Identity Authentication (SAP IAS) kümmern.
Das kannst du bewegen.
- Du kümmerst dich um die Architektur der SAP-IAM Themen innerhalb des «Identity und Access Management» (IAM) der SBB.
- Gemeinsam mit dem Product Owner und den Teams stellst du eine moderne Cloud-Architektur sicher und entwickelst diese in den Teams kontinuierlich weiter.
- Zudem gleichst du dich mit dem ACM (Access Compliance Manager) ab und identifizierst neue Bedürfnisse der internen Stakeholder.
- Du unterstützt beim Entwurf von Cloud-Architekturen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und eine Integration in bestehende Systeme erleichtern.
- Du pflegst die Cloud Systeme in der Configuration Management Database (Ardoq).
- In deiner Rolle hilfst du dabei, Stories zu erstellen, die von SBB- und externen Mitarbeitenden genutzt werden können.
Das bringst du mit.
- Eine schnelle Auffassungsgabe ist uns wichtig und du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine hohe Serviceorientierung und eine proaktive Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines anspruchsvollen SAP Cloud Umfelds und/oder SAP-Berechtigungswesen (GRC).
- Ein technisches Verständnis von Authentifizierungsmethoden wie SAML und OAuth ist hilfreich, um Fehleranalysen durchführen zu können.
- Du besitzt Kenntnisse im SAP Benutzer- und Identitätsmanagement sowie Rollen und Berechtigungen.
- Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Informatik (FA, HF, FH oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Persönliches Kennenlernen
Finaler Entscheid bis zu 4 Wochen nach Bewerbungseingang
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Basierend auf 2.150 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Training
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2150 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.