Einsatzort:

Berne/Motzen

Vertragstyp:

Vollzeit

Arbeitsform:

Gehalt:

Bereich:

Engineering & Procurement

Datum:

18. September 2026

Job-Nr:

602

Unser Auftraggeber ist ein international etabliertes Familienunternehmen mit Standorten in Deutschland und Spezialist in der Fertigung von technisch komplexen Großanlagen. Das Unternehmen arbeitet mit namhaften nationalen und internationalen Partnern zusammen und verfügt über modernste Produktionskapazitäten sowie umfangreiche Ingenieurskompetenzen. Mit einer flachen Organisationsstruktur und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

• Übernahme der Teilprojektleitung im Bereich Maschinenbau mit fachlicher Verantwortung und Unterstützung der Gesamtprojektleitung
• Planung von Aufgaben, Abläufen und Ressourcen in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilungsleitung
• Enge Abstimmung mit allen Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass projektspezifischeAnforderungen in allen Engineering-Phasen berücksichtigt werden
• Fachliche Koordination mit Kunden und Behörden sowie Präsentation und Dokumentation technischer Lösungen
• Analyse von Abweichungen zwischen Soll- und Ist-Werten, Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen und Erstellung von Statusbericht
• Schnittstellenmanagement zwischen allen projektbeteiligten Bereichen, Zulieferern und externen Partnern
• Technische Begleitung während Fertigung, Inbetriebnahme, Abnahme und im After-Sales-Service
• Mitgestaltung bei der Optimierung von Unternehmensstandards und Arbeitsprozessen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertiger Technikerabschluss in technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinenbau, Betriebstechnik und Projektmanagement
• Sichere Anwenderkenntnisse in CAD-Programmen (insbesondere AutoCAD und 3D-CAD-Systeme) sowie fundierte MS-Office-Kompetenzen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Fachkommunikation
• Sicheres und professionelles Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähig keit mit hoher Affinität für interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Attraktive Vergütung nach Haustarif mit tariflichen Sonderzahlungen für zusätzliche Leistungen
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Selbstbestimmte Überstunden-Regelung mit freier Wahl zwischen Auszahlung oder Freizeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss zur langfristigen Vorsorge
• Umfassendes Gesundheits- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass für vielfältige Fitness- und Gesundheitskurse
• Mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Firmenradleasing-Programm mit attraktiven Konditionen
• Kontinuierliche berufliche Weiter entwicklung durch strukturiertes unternehmenseigenes Trainings- und Entwicklungsprogramm
• Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote