Testmanager IPP (m/w/d)
Testmanager IPP (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Testmanager IPP (m/w/d)
Über diesen Job
Testmanager IPP (m/w/d)
Bern / Work Smart, 01.01.2026, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Das Konzernprogramm «Integrierte Produktionsplanung» (IPP) ist eines der drei grossen Digitalisierungsvorhaben der SBB. In diesem äusserst wichtigen Programm stellen wir die Weichen für die Zukunft für die Planung und Steuerung von Rollmaterial und Personal, sei es durch Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, dem Einsatz von neuer Software oder auch der Transformation der heutigen Berufsbilder und Rollen. Dafür führen wir in den kommenden Jahren eine neue Standardsoftware ein.
Als Testmanager IPP (m/w/d) bist du im Lead, dass der gesamte Testprozess geplant, koordiniert und überwacht ist, um sicherzustellen, dass die Software bei der Einführung die gewünschten Qualitätsstandards erfüllt.
Als Testmanager IPP (m/w/d) bist du im Lead, dass der gesamte Testprozess geplant, koordiniert und überwacht ist, um sicherzustellen, dass die Software bei der Einführung die gewünschten Qualitätsstandards erfüllt.
Das kannst du bewegen.
- In dieser Rolle übernimmst du den Lead des gesamten Testprozesses, bedeutet die Konzeption, Planung und Koordination sämtlicher Tests.
- Du verantwortest die Qualität der Testprotokolle und der Testdokumentation und stellst auch die Qualität der Testergebnisse sicher.
- Du koordinierst die Umsetzungsteams sowie die Teams unseres externen Softwarepartners.
- Nach Abschluss des Testings bist du für die Qualität zur Überführung in den abschliessenden Betrieb.
Das bringst du mit.
- Du bringst eine selbständige Arbeitsweise mit, verbunden mit einer grossen Problemlösungskompetenz und einen guten Umgang mit Stakeholder.
- Bei der Qualitätssicherung der Analysen von Anforderungen und Testergebnissen gehst du strukturiert vor. Dies stellst du sicher durch deine fundierten Kenntnisse in Teststrategien, -planung und -automatisierung innerhalb agiler Teams.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar setzen wir voraus.
- In Deutsch (C1) kommunizierst du stilsicher und bringst gute Kenntnisse der französischen Sprache mit.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Oktober 2025
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.177 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2177 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
