Unser Rocken Partner ist ein angesehenes Ingenieurbüro mit einem starken Fokus auf Bauwerksinstandhaltung, Geotechnik und Spezialtiefbau. Mit mehreren nationalen Standorten und rund 300 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in der Schweiz und über die Landesgrenzen hinaus tätig, um anspruchsvolle Infrastrukturprojekte zu realisieren.

Zu den herausragenden Projekten zählen:

• Großes Sanierungsprojekt einer historischen Eisenbahnbrücke: Technische Erneuerung und Verstärkung zur Sicherung jahrzehntelanger Nutzung
• Bau einer geotechnisch herausfordernden Tunnelverbindung: Erdbau und Stabilisierungsmaßnahmen für langfristige infrastrukturelle Verbindung

Unser Partner steht für präzises Engineering und zukunftsweisende Lösungen im Infrastrukturbereich.

Rolle:

Unser Kunde ist ein Schweizer Treuhand- und Beratungsunternehmen, das Unternehmen und Privatpersonen in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung, Revision und Wirtschaftsprüfung unterstützt. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte, praxisnahe Lösungen für finanzielle, steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen. Mit hoher Fachkompetenz, persönlicher Betreuung und langfristiger Zusammenarbeit begleitet es Kunden zuverlässig in allen wirtschaftlichen Belangen.

Verantwortung:

• Bearbeiten von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufträgen im Hoch- und Tiefbau mit Schwerpunkt auf Tiefbau und Infrastrukturbau (SBB, BLS, ASTRA, Kantone)

• Konstruieren von Plänen mit CADWORK 2dr, ALPLAN, AutoCAD/Revit

• Erstellen von georeferenzierten Plänen und Absteckungen

• Mitarbeit in Projekten nach digitalem Bauen (BIM, VDC)

Qualifikationen:

• Abschluss als Zeichner/in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Erfahrung im konstruktiven Tiefbau, Infrastrukturbau, Strassenbau und im kommunalen Werkleitungsbau von Vorteil

• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen

• Hohes Qualitätsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und konstruktiver Kommunikationsstil

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt

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