Arbeitsort: Bernburg (Saale), Ausmaß: Teilzeit (30 Wochenstunden),

Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:

• Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für unsere drei deutschen Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
• Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
• Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
• Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
• Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Du arbeitest eng mit unserem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Abrechnungsprozesse ein

Dein PÖTTenzial für uns:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und überzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten

Damit wächst deine Arbeitsfreude:

• Du erhältst eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch unser bewährtes Patensystem, sodass du schnell Sicherheit in deinen Aufgaben gewinnst
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Software und technischer Ausstattung für eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Wir bieten dir eine leistungsgerechte und faire Vergütung
• Profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Zuschuss zum Mittagessen, betrieblichem Gesundheitsmanagement, JobRad und Corporate Benefits
• Deine Ideen zur Optimierung von Abläufen sind willkommen – gemeinsam entwickeln wir unsere Prozesse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung kontinuierlich weiter
• Ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter www.poettinger.at/jobs

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.