Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Import und Zollabwicklung bzw. Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.

• Importabwicklung: Bearbeitung von Importsendungen einschließlich korrekter Verzollung bis zur abschließenden Zollprüfung.
• Korrektur: Prüfung und Reklamation fehlerhafter Zollberechnungen, Einleitung von Nachverzollungen oder Rückerstattungen sowie Überwachung des gesamten Prozesses bis zum Bescheid.
• Koordination: Zusammenarbeit mit Speditionen, Zollbehörden und dem Statistischen Bundesamt, um termingerechte Abläufe sicherzustellen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Statistiken zur Prozesskontrolle, Analyse der Importvorgänge und Optimierung der Abläufe.

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung im Import-/Zollbereich.
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse in Logistik, Frachtenmanagement, Kundenbetreuung und Angebotsabwicklung, idealerweise im Distributionsumfeld.
• Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über internationale Transportmärkte, Grundkenntnisse im Zollwesen sowie sicherer Umgang mit Zahlen.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel inklusive Pivot-Tabellen.
• Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und direkter Austausch mit dem Management
• Leistungsorientierte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie Zugang zu zeitgemäßen digitalen Tools
• Bezuschusste Kantinenverpflegung sowie freie Getränke
• Umfassender Unfallschutz, der auch außerhalb der Arbeitszeit greift, ergänzt durch Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads – ob klassisches Fahrrad oder E-Bike
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Produkte und Dienstleistungen.

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Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.