Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes, traditionsreiches Produktionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und verlässliche Persönlichkeit.

Dabei freuen wir uns auf die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen.

Ihre Aufgaben

• Operative & disziplinarische Teamleitung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams (Einkauf, Vertriebsinnendienst und Rechnungswesen).
• Prozessoptimierung mit SAP: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der kaufmännischen Abläufe und Schnittstellen im SAP-System
• Ansprechpartner & Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe.
• Controlling & Reporting: Überwachung kaufmännischer Kennzahlen, Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Projektabwicklung: Leitung von bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Warenwirtschaft.

Unsere Anforderungen

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• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau) oder ein entsprechendes betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Bereich eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem Lebensmittelsektor
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie eine durchsetzungsstarke, nahbare Persönlichkeit.
• Systemkenntnisse: gute, praxiserprobte SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Branchenverständnis: Verständnis für die Besonderheiten der Lebensmittelproduktion von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und flachen Hierarchien.
• Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Wachstumsbranche.
• Attraktives Paket: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.