Referent (m/w/d) Personalmanagement
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Referent (m/w/d) Personalmanagement
jobtimum GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berne
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Über diesen Job
Referent (m/w/d) Personalmanagement
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Metallindustrie, suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalmanagement in der Region Wesermarsch.
DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Attraktive Vergütung
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
- Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Als Referent (m/w/d) Personalmanagement begleiten Sie personalrelevante Themen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und unterstützen bei der Umsetzung bestehender Personalprozesse
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Personalplanung mit, bereiten personalbezogene Auswertungen auf und unterstützen Führungskräfte in organisatorischen und administrativen Personalangelegenheiten
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren Sie Maßnahmen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Personalbetreuung und Mitarbeitendenbindung und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Personalrichtlinien, Prozessen und Vorlagen und sorgen für eine einheitliche Anwendung innerhalb der Organisation
- In Ihrer Rolle als Referent (m/w/d) Personalmanagement bearbeiten Sie personalwirtschaftliche Fragestellungen, begleiten Veränderungen im Personalbereich und fungieren als Ansprechperson für interne Beteiligte
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Für die Position Referent (m/w/d) Personalmanagement bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, zum Beispiel in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie
- Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder in einer vergleichbaren personalbezogenen Funktion
- Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Mit Personalmanagementsystemen, digitalen HR-Anwendungen sowie den gängigen Office Programmen arbeiten Sie routiniert und nutzen moderne Technologien zielgerichtet für Ihre Aufgaben
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen runden Ihr Profil ab
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1363)
Job Details
Office-Management
Berne
Vollzeit
unbefristet
Ihr Mehrwert
IHR MEHRWERT
Übertarifliche Bezahlung
Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
Bewerbungscoaching
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Wir sind auf Empfang
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Julia Maciejewska
Kontakt
jobtimum GmbH Bahnhofsplatz 8 26122 Oldenburg
0441 2197329-0 jobs.oldenburg@jobtimum.eu (jobs.oldenburg@jobtimum.eu?subject=Referent%20(m/w/d)%20Personalmanagement%20-%20)
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.